وفقًا للأرقام الصادرة عن وكالة الفوائد UWV، فقد ما يقرب من 120 ألف عامل وظائفهم في قطاع الضيافة خلال فترة الوباء وعمليات الإغلاق المصاحبة له.
120.000 horecabanen verdwenen tijdens de coronacrisis: https://t.co/WmXfAITOPc
— NU.nl (@NUnl) October 15, 2021
والجدير بالذكر أن 120 ألف عامل يمثل أكثر من ربع العدد الإجمالي للوظائف. وفقًا لتقارير NU.nl عادت بعض مناصب العمل المفقودة، وهناك الآن نقص في عدد الموظفين في هذا القطاع.
ويُذكر أنه خلال الموجتين الأولى والثانية من فيروس كورونا في هولندا، اضطرت المطاعم والبارات والنوادي إلى الإغلاق بشكل تام. تم السماح للفنادق فقط بالبقاء مفتوحة في ظل تطبيقها للقيود.
ومن جهته كشف مكتب التخطيط المركزي CPB أن عدد الشباب العاملين في هولندا في تناقص منذ الأزمة المالية لعام 2008، حيث انخفضت مشاركة الشباب في العمل أكثر فأكثر مؤخرًا.
وقال الباحث في مكتب الجمارك وحماية الحدود، إيخبرت يونين: “أُجبر البعض على العمل في قطاع آخر، لكن هناك أيضًا شباب يعيشون الآن على إعانات. البعض يريد العمل ولكن لا يمكنهم العثور على وظيفة”. كما لاحظ مجلس حماية الطفل أن عددًا أكبر من الرجال مرضى أو عاجزين عن العمل على المدى الطويل، مما ساهم أيضًا في نقص عدد الشباب العاملين في هولندا.
وتجدر الإشارة إلى أنه قبل تفشي الوباء في آذار/ مارس لعام 2020، كان يعمل في قطاع الضيافة 424 ألف شخص، وبحلول فبراير/ شباط من نفس العام، انخفض عدد العمال إلى 305 ألف. في نهاية شهر يناير/ كانون الثاني لهذا العام، كان ما مجموعه 27.000 موظف سابق في قطاع الضيافة يتلقون إعانات البطالة.
وبحلول فصل الربيع سُمح للحانات والمطاعم بفتح أبوابها مجددًا، مع تطبيق بعض القيود. زاد منذ ذلك الحين عدد الأشخاص العاملين في قطاع الضيافة إلى أكثر من 400.000، وهذا الرقم قد يرتفع أكثر. يُذكر أنه كان هناك ما لا يقل عن 29.000 وظيفة شاغرة خلال النصف الأول من هذا العام، مقارنةً بـ 6000 فقط في بداية العام المقبل.
المصدر/ NU.nl
