مع حلول شهر آخر جديد، هل تريد أن تعرف ما يخبئه لك أغسطس/ آب 2022؟
How is it August already!? https://t.co/kg3EvBjbVf #August #DutchLaw #Schools #ExpatLife #NL pic.twitter.com/KSLfv0tkNH
— IamExpatNL (@IamExpatNL) August 1, 2022
فيما يلي 6 أشياء يجب أن يبحث عنها الوافدون الذين يعيشون ويعملون في هولندا هذا الشهر:
1. ينتهي الصيف مع عودة الأطفال إلى المدرسة
قد يبدو أن العطلة الصيفية قد بدأت للتو. ولكن قبل انتهاء شهر أغسطس/ آب، سيعود الأطفال الملتحقون بالمدارس في المناطق الشمالية والوسطى من هولندا (التي تضم معظم المدن الهولندية الرئيسية) إلى الفصل الدراسي.
وتنتهي العطلة الصيفية في 21 أغسطس/ آب في المناطق الوسطى. تليها بعد ذلك بأسبوع، المناطق الشمالية في 28 أغسطس/ آب. لذا تأكد من تحقيق أقصى استفادة من الوقت هذا الشهر بينما يمكنك ذلك!
2. إجازة مدفوعة الأجر لمدة شهرين للوالدين الجدد
يدخل قانون الاتحاد الأوروبي الجديد حيز التنفيذ هذا الشهر. مما يعني أنه اعتبارًا من 2 أغسطس/ آب، سيكون الأشخاص الذين لديهم وظائف في هولندا مؤهلين للحصول على إجازة مدفوعة الأجر تصل إلى 9 أسابيع في السنة الأولى من حياة طفلهم. وسيحصل الآباء الجدد على 70 بالمائة من أجرهم اليومي من وكالة تأمين الموظفين (UWV).
تنطبق القاعدة أيضًا على الآباء والأمهات الذين لديهم أطفال ولدوا قبل دخول القانون حيز التنفيذ، طالما أن الطفل أقل من عام واحد في 2 أغسطس/ آب. الآباء الذين يتبنون أو يتبنون أطفالًا مؤهلون أيضًا للحصول على إجازة والدية مدفوعة الأجر، طالما كان عمر الطفل أقل من 8 سنوات.
3. إغلاق تطبيقات الحصول على تذكرة GVB ذات 1 يورو
في الشهر الماضي، أعلنت شركة GVB – التي تدير وسائل النقل العام في أمستردام ودوفندريخت وشيفول وأمستلفين وديمين وفيسب – أن أولئك الذين يعيشون ويعملون في أمستردام سيكونون مؤهلين للتقدم للحصول على تذكرة نقل عام بقيمة 1 يورو لمدة 24 ساعة هذا الصيف.
وفي حين أن التذاكر ستكون صالحة للاستخدام حتى 30 سبتمبر/ أيلول، فإن التطبيقات ستُغلق هذا الشهر في 26 أغسطس/ آب بالتحديد.
4. تغييرات في قانون العمل الهولندي (والاتحاد الأوروبي!)
مرة أخرى، من المقرر أن يكون للتغيير في قانون الاتحاد الأوروبي عواقب على أولئك الذين يعملون في هولندا. ويدخل التشريع الجديد المصمم لتحسين ظروف عمل الموظفين حيز التنفيذ في هولندا في 1 أغسطس/ آب. وهذا يعني أنه يجب على أصحاب العمل الآن توفير معلومات عن عامليهم حول:
- ساعات العمل وفترات الراحة
- إجازة مدفوعة الأجر
- مكان العمل وخيارات العمل عن بعد
- سياسة التدريب.
- إجراء الفصل/ الطرد.
- سياسة العمل الإضافي (أي عندما يُجبر العامل على العمل وعندما يكون له مطلق الحرية في رفض العمل).
- عدد الساعات المدفوعة الأجر المضمونة وراتب العمل المؤدى فوق هذه الساعات.
- أرباب العمل ملزمون الآن أيضًا بتغطية جميع تكاليف أي دورات تدريبية إلزامية.
5. وقت رائع لمشاهدة الأقمار والكواكب والنيازك
أخيرًا وليس آخرًا، يعد شهر أغسطس/ آب شهرًا مهمًا لهواة مراقبة النجوم المتحمسين. فعلى مدار الأسبوعين المقبلين، تأكد من إلقاء نظرة على السماء من أجل رصد ظاهرة Perseids Meteor Shower (من 12 إلى 13 أغسطس/ آب)، والقمر الفائق الكبر (12 أغسطس/ آب)، وزحل (14 أغسطس/ آب)!
المصدر/ I Am Expat
