محتوى المقال
من المعروف أن ألمانيا لديها أحد أفضل متوسط الأجور في أوروبا، بالإضافة إلى أنها تُعتبر واحدة من أكثر الاقتصادات استقرارًا في العالم. ولكن ما هي الوظائف الأعلى أجرًا في ألمانيا.
في هذا المقال سنعرف ما هو متوسط الرواتب في ألمانيا وسنعرض أعلى عشرة وظائف أجرًا في ألمانيا من الأقل إلى الأكثر:
ملاحظة: الرواتب في ألمانيا تختلف من ولاية إلى ولاية ومن مدينة الى مدينة، في المقال قمنا باختيار الراتب الوسطي لكل مهنة.
١٠: راتب المستشارين في المانيا:
الوصف الوظيفي: يقدم الاستشاريون مشورة في مجال معين (بما في ذلك الأمن والمحاسبة والقانون والإدارة والتعليم وغيرها). قد يعملون داخل شركة أو يتم تعيينهم من الخارج بواسطة شركة استشارية توفر خدمة الاستشارة للعملاء.
الراتب: يتراوح الراتب المبدئي للمستشار بين 30.000 و 46.000 يورو سنويا. وبمرور الوقت، يمكنهم الترفع ليصبحوا شريكًا في الشركة حينها يرتفع راتبهم ليتراوح بين 220.000 و 370.000 يورو سنويًا
متطلبات العمل: يجب الحصول على درجة البكالوريوس على الأقل في مجال الاستشارة مثل إدارة الأعمال والتمويل والمحاسبة. الحصول على درجة الماجستير يُعتبر اضافة ممتازة جدا.
٩: راتب المهندسين في ألمانيا:
الوصف الوظيفي: المهندسون مسؤولون عن تصميم المواد والهياكل والأنظمة مع مراعاة التطبيق العملي ولوائح السلامة وحساب التكلفة. تختلف واجباتهم وفقًا لفرع دراستهم، مثل الهندسة الكيميائية والهندسة المدنية والهندسة الكهربائية والهندسة الميكانيكية.
الراتب: يحصل المهندسون عادة على 64.000 يورو سنويا. وتزداد الرواتب بحسب سنين الخبرة. على سبيل المثال، المدير الفني يكسب حوالي 138.000 يورو إلى 168.000 يورو سنويًا.
متطلبات العمل: بالتأكيد، درجة بكالوريوس مطلوبة، أما الدراسات العليا ليست ضرورية لكن المؤهلات المهنية في المجال الذي تختاره مطلوبة للغاية.
اقراء المزيد: ألمانيا ـ انتقادات للاتحاد الإسلامي التركي بسبب الإخوان المسلمين
٨: راتب المبرمجين في ألمانيا:
الوصف الوظيفي: المتخصصون في تكنولوجيا المعلومات هم من المهنيين المدربين الذين يقدمون الدعم في البرمجة وتكنولوجيا المعلومات IT. ويساعدون الشركات والمؤسسات في إدارة الأجهزة والبرامج والشبكات وحل المشاكل البرمجية.
الراتب: يكسب اختصاصي تكنولوجيا المعلومات في المتوسط 66.000 يورو في السنة. عند الحصول على الخبرة، يمكنهم الترفع ليصبحوا مديرين لقسم تكنولوجيا المعلومات حيث يصل راتبهم السنوي إلى 81.000 يورو كرئيس لتقنية المعلومات، يمكنهم أن يصل راتبهم إلى 124.000 يورو سنويًا.
متطلبات العمل: درجة البكالوريوس في مجال الكمبيوتر، بما في ذلك علوم الكمبيوتر أو نظم المعلومات أو تكنولوجيا المعلومات.
اقراء المزيد: أول محطة قطار هولندية تعمل على طاقة تولدها بذاتها
٧: راتب المحامين في ألمانيا:
الوصف الوظيفي: دور المحامي يختلف اختلافًا كبيرًا بحسب الولاية القضائية. بشكل عام ، يقدم المحامون النصيحة والاستشارة للعملاء بشأن المسائل القانونية مثل الملكية والحقوق الشخصية ، ويمثلونهم في المنازعات وإجراءات المحكمة إذا لزم الأمر.
الراتب: عادة ما يكسب المحامون في الشركات الصغيرة أقل من 40.000 يورو سنويًا. ترتفع الأجور السنوية إلى 50.000 يورو و 80.000 يورو في الشركات المتوسطة الحجم، وتصل إلى 700.000 يورو أو أكثر في الشركات الكبيرة.
متطلبات العمل: لكي تصبح محاميًا في ألمانيا، ستحتاج أولاً إلى الحصول على شهادة في القانون والخضوع لتدريب إلزامي للحصول على المهارات العملية اللازمة، وأخيراً اجتياز مجموعة من الاختبارات. قد تستغرق العملية بأكملها سبع سنوات أو أكثر، ومن المهم الإشارة إلى أن المتطلبات تختلف من ولاية إلى أخرى.
اقراء المزيد :إضراب المواصلات العامة اليوم
٦: راتب الطبيب في ألمانيا:
الوصف الوظيفي: الأطباء المعالجون هم الأطباء الذين لديهم خبرة أكثر من خمس سنوات، عادة يعملون في عيادة أو في مركز رعاية طبية. يشرفون أيضا على زملاؤهم والمقيمين وطلاب الطب وغيرهم من الممارسين ومسؤولون أيضا عن قسم معين في تخصصهم.
الراتب: تتراوح رواتب الأطباء في ألمانيا بين 85.000 يورو و 150.000 يورو سنويًا. الأطباء الذين يتمتعون بخبرة 11-16 عامًا تصل رواتبهم الى 272.000 يورو، و400.000 يورو أو أكثر.
متطلبات العمل: ستحتاج أولًا إلى إكمال شهادتك الطبية (يتم الاعتراف بشهادات الطب من أي مكان في الاتحاد الأوروبي بما في ذلك سويسرا بشكل تلقائي في ألمانيا). ستحتاج أيضًا إلى التقدم بطلب للحصول على ترخيص “الموافقة” للعمل، وكذلك العمل للحصول على شهادة اللغة الألمانية عند مستوى B1 كحد أدنى.
اقراء المزيد : إمدادات الأكسجين تصل إلى حالة حرجة مع ارتفاع عدد مصابين
٥: راتب مدير مختبر في ألمانيا:
الوصف الوظيفي: مديرو المختبرات هم المسؤولون عن العمليات الآمنة والفعالة للمختبر السريري أو الشرعي أو البحث والتطوير أو المختبرات الطبية.
الراتب: مديري المخابر ذوي الخبرة يصل راتبهم إلى قرابة 123.000 يورو في السنة.
متطلبات العمل: درجة البكالوريوس، عادةً في التكنولوجيا الطبية أو الكيمياء أو الهندسة الكيميائية. وعدة سنوات من الخبرة السابقة.
٤: راتب مدير المبيعات في ألمانيا:
الوصف الوظيفي: عادة ما يكون دور مدير المبيعات هو تنمية مواهب الموظفين والإدارة اليومية. وتحديد الأهداف والحصص، ووضع خطط المبيعات، وتحليل البيانات، وتعيين موظفي المبيعات.
الراتب: يحصل مدير المبيعات على أعلى الرواتب في قطاعي التسويق والمبيعات، حيث يحصل المحترفون ذوي الخبرة على 134.000 يورو سنويًا. وفي الوقت نفسه، يحصل المتخصصون في المجال على راتب سنوي متوسط قدره 88.000 يورو.
متطلبات العمل: بشكل عام شهادة بكالوريوس في الاقتصاد أو الإدارة أو التسويق.
٣: راتب المستثمرين في ألمانيا:
الوصف الوظيفي: المصرفيون الاستثماريون هم، في الأساس، مستشارون ماليون للشركة. وهم يعملون عادةً في مؤسسة مالية أو في أحد أقسام البنوك الكبرى التي تتعامل مع رأس المال للحكومات والشركات والكيانات الأخرى.
الراتب: يصل راتبهم إلى 150.000 يورو في عامهم الأول من العمل. ويمكن أن يصل راتب المصرفيون الاستثماريون الذين لديهم خبرات كبيرة الى 300.000 يورو أو أكثر في السنة.
متطلبات العمل: على مستوى الإدارة، ستحتاج إلى شهادة ماجستير في إدارة الأعمال، وخبرة قوية في الاقتصاد والرياضيات والإحصاء – بالإضافة إلى امتلاك تراخيص الممارسة ذات الصلة.
٢: راتب الوزير الاتحادي في ألمانيا:
الوصف الوظيفي: الوزراء الاتحاديون هم أعضاء في الحكومة الفيدرالية و مجلس الوزراء الألماني. وهم يتخذون القرارات المتعلقة بالسياسات وينفذونها بالتنسيق مع وزراء آخرين.
الراتب: يحصل الوزير الفيدرالي عادة على 14.000 يورو شهريًا، أو 168.000 يورو سنويًا. ويصل راتب المستشارة أنجيلا ميركل إلى 18.000 يورو شهريًا، أو 216.000 يورو سنويًا، وتتلقى أيضًا تعويضات أخرى مثل الإعفاء من الضرائب.
متطلبات العمل: العديد من السياسيين كانوا في الأساس أشخاصًا ناجحين في مجالات مثل القانون أو الاقتصاد قبل الانتقال إلى السياسة، رغم أنه من الناحية الفنية يمكن لأي شخص أن يكون سياسيا. يجب أن تكون مواطنًا ألمانيًا لتكون مؤهلًا للترشح لأي منصب سياسي في المانيا.
١: راتب المدير العام في ألمانيا:
الوصف الوظيفي: يحتل المديرون الإداريون أو المديرون التنفيذيون المركز الأول في مجلس إدارة الشركة ولديهم أعلى أجر في ألمانيا. وهم مسؤولون عن إدارة الأنشطة التجارية اليومية للشركة وشؤونها المالية، فضلًا عن ضمان الوفاء بجميع الالتزامات القانونية للشركة.
الراتب: راتب المديرين في الشركات التي لديها 25 موظفًا أو أقل عادة ما تكون 170.000 يورو سنويًا.
في الشركات التي يتراوح عدد موظفيها بين 500 و 1000 موظفي يصل الراتب إلى 379.000 يورو سنويا.
ويصل إلى 807.000 يورو في الشركات التي لديها أكثر من 5.000 موظف. هذا يعتمد أيضا على الشركة بحد ذاتها. على سبيل المثال، خلال فترة عمله كرئيس تنفيذي لشركة فولكس فاجن، قيل إن مارتن وينتركورن كان يحصل على راتب 15 مليون يورو سنويًا.
متطلبات العمل: عادة ما يتطلب دراسات عليا أو مؤهل مهني في الإدارة، العديد من مديري الشركات الحديثة هم رواد أعمال مستقلون، مع عدم وجود خلفية في إدارة الشركة.
شاركنا رأيك ب الرواتب في ألمانيا، هل كنت تتوقع أن الرواتب أقل أو أكثر من ذلك؟
جميع المعلومات والبيانات الموجودة في المقال، جمعتها شركة مونستر الألمانية.
