الرقابة تكشف عن مخالفات لقوانين الصحة والسلامة في 80٪ من المستودعات الهولندية
حسبما كشفت صحيفة NRC اليوم الأربعاء، عثرت الرقابة على مخالفات لقوانين الصحة والسلامة في أربعة من كل خمسة مستودعات هولندية زارها مفتشو الحكومة العام الماضي.
Distributiecentra moeten echt werk maken van gezond, veilig en eerlijk werk voor haar werknemers. Ruim 80% van de onderzochte distributiecentra overtreden regels.https://t.co/plyOU2uxZJ pic.twitter.com/J0VBHpjMfR
— Nederlandse Arbeidsinspectie (@NLA_Inspectie) August 3, 2022
وقالت الصحيفة إن التقرير الذي لم يُنشر رسميًا بعد، يخلص إلى أن المستودعات الهولندية انتهكت قواعد السلامة، وتجاهلت إجراءات فيروس كورونا – مثل التباعد الاجتماعي – وعرضت عملاً يتطلب جهداً بدنياً أو عقلياً كبيرًا.
ويذكر أنه في المجموع، تم تفتيش 200 مستودع ومركز توزيع وتم العثور على انتهاكات في 163 منها. كما أوقف المفتشون العمل 20 مرة بسبب اكتشافهم “لخطر جسيم” يواجه العمال.
والجدير بالذكر أنه يوجد في هولندا نحو 9000 مركز توزيع بمساحة 40 مليون متر مربع. يأتي العديد من الموظفين من أوروبا الشرقية وخاصة بولندا ورومانيا بعقود عمل قصيرة الأجل.
وأفادت الصحيفة إن المفتشين قالوا إنهم قلقون بشأن طريقة معاملة العمال الأجانب، خاصة لعدم علمهم بحقوقهم. ذكر في التقرير: “يتم توظيفهم لفترات قصيرة أو غير محددة وهم لا يتحدثون الهولندية. غالبًا ما يشتكون عند فوات الأوان”.
وفي نفس السياق، قال مفتشو وزارة الشؤون الاجتماعية في تقريرهم السنوي في مايو / أيار الماضي أن الأشخاص الذين ينتقلون إلى هولندا للقيام بأعمال لا تتطلب مهارات كبيرة يعيشون في “ظروف بائسة بشكل متزايد”، وأن الشركات الهولندية تختار توظيف العمال الأجانب الرخيصين بدلاً من تحسين ظروف العمل.
كما ذكر في تقرير نُشر في أبريل / نيسان إن العمال الموسميين والموظفين بعقود قصيرة الأجل الذين يأتون إلى هولندا للعمل معرضون لخطر الإصابة بمشكلات صحية جسدية وعقلية خطيرة بسبب ظروف عملهم.
وقالت الباحثة إنجي جورتس من مركز الخبرة الصحية إن ساعات العمل الطويلة وضغط الإنتاجية المرتفع والعمل البدني الشاق وعدم اليقين بشأن الإقامة تتضافر معًا لخلق “تأثير على الصحة البدنية والعقلية على نطاق لم نتوقعه”.
قانون العمل الجديد يدخل حيز التنفيذ في هولندا ابتداء من اليوم
المصدر/ NRC.nl
