إذا لم يكن لديك وظيفة، إلى أي مدى سوف تذهب للحصول على واحدة؟ يعتقد النائب ستيوارت ماكدونالد أن بعض أصحاب العمل يقومون “استغلال” الناس من خلال مطالبتهم بالعمل مجانا لفترة لاثبات أنهم قادرون على العمل.
أثيرت تساؤلات كثيرة حول مناوبات العمل غير المدفوعة الأجر ” القيام بالعمل لفترة من الوقت حتى يتمكن صاحب العمل المحتمل أن يقرر إذا كنت جديرا بالعمل ” .
تقول النقابات إنها مشكلة متزايدة بينما يقول السيد ماكدونالد أن يجب على النقابات أن تدافع عن العمال
زوي ليكي طالبة في غلاسكو. قامت بعمل مقابلة في أحد المطاعم و طلب منها العمل لمناوبات كجزء من الاختبار قالت عن هذه المناوبات : “لقد كنت الآن من الناحية النظرية جزء من الموظفين، وهذا هو ما يفعله الموظفون يتوقع منك أن تعمل بنفس معاييرالموظفين “.
ماذا تقول الحكومة؟
قالت الحكومة البريطانية إن مراجعة من قبل ماثيو تايلور وهو مساعد سابق لتوني بليرقد نشرت في يوليو 2017 و تقول أن القانون كافي في هذا المجال
التزمت الحكومة باتخاذ إجراءات لضمان حصول المتدربين على الحد الأدنى للأجور عند القيام بوظيفة العامل.
وقال متحدث باسم إدارة الأعمال: “إن القانون واضح بالفعل أنه من غير القانوني توظيف الأشخاص في فترات عمل غير مدفوعة الأجر لفترة من الزمن ”
“إذا كنت عاملا يجب أن تقبض على الأقل الحد الأدنى للأجورو ستقوم الحكومة بانفاق أكثر من 25.3 مليون جنيه هذا العام لضمان أن العاملين في المملكة المتحدة بالحد الأدنى من أجور يحصلون على أموالهم “.
