منحة تصل إلى 1.000 يورو سنويًا للمقيمين في هولندا
اعتبارًا من 1 مارس/ أذار، يمكن للمقيمين في هولندا وشركائهم التقديم والحصول على ما يصل إلى 1.000 يورو سنويًا لإنفاقها في دورة تدريبية من اختيارهم. المنحة أو الدعم متاح لكل شخص مرة في السنة.
Vanaf 1 maart a.s. kunnen werkenden en werkzoekenden voor scholing en ontwikkeling een bijdrage van maximaal 1000 euro aanvragen; het zogeheten STAP-budget. Deze is bedoeld om je goed inzetbaar te houden op de arbeidsmarkt. Meer informatie: https://t.co/Nc60EGearv @MinisterieSZW
— Platform Talent voor Technologie (@ptvt_nl) February 17, 2022
يمكن استخدام هذا الدعم لمتابعة تدريب أو دورة أو تعليم من أجل البقاء لائقًا للتوظيف في سوق العمل الهولندي. الدعم الجديد يسمى STAP، الذي يعني تحفيز وضع سوق العمل.
ويمكن لأي شخص يتوافق مع المعايير تقديم طلب، سواء كان موظفًا حاليًا أو عاطلًا عن العمل. يجب أن يكون عمر المتقدم ما بين 18 عامًا وسن التقاعد الحكومي في هولندا. وتعرض الحكومة الهولندية هذه الفرصة للعمال والباحثين عن عمل على حد سواء، لدعمهم في الاحتفاظ بوظائفهم الحالية أو لتوفير الدعم اللازم لهم في العثور على وظيفة جديدة.
كيف يمكن التقديم
قال متحدث باسم وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل إنه سيتم إطلاق موقع خاص في الأول من مارس للتقدم بطلب للحصول على المنحة. وسيكون تطبيق STAP متاحًا من خلال بوابته الرسمية من قبل وكالة تأمين الموظفين UWV والوكالة التنفيذية للتعليم الهولندي DUO اعتبارًا من 1 مارس/ أذار 2022.
وتوفر السلطات المختصة 218 مليون يورو لميزانية STAP لهذا العام بهدف تحفيز وضع سوق العمل، ويحل الدعم محل الخصم الضريبي لتكاليف التدريب، الذي لم يحقق الهدف المرجو منه ولم يتم استخدامه إلا بشكل محدود بسبب تعقيد الإجراءات.
ولهذا السبب، لم تعد تكاليف تدريب العمال والباحثين عن عمل قابلة للخصم في إقرار ضريبة الدخل منذ 1 يناير/ كانون الثاني 2022. وستحل ميزانية STAP محل هذا الخصم الضريبي.
ووفقًا للموقع الرسمي للحكومة الهولندية: “يتغير العمل بسرعة. وأصبحت المزيد من الوظائف رقمية. وهذا يخلق وظائف جديدة بينما تختفي وظائف أخرى. كما تختفي الوظائف بسبب كورونا. بينما هناك العديد من الوظائف الشاغرة في مجالات الرعاية الصحية والتكنولوجيا والتعليم”.
وتفترض وزارة الشؤون الخارجية أنه يمكن مساعدة 300.000 شخص.يجب أن يكون المعهد أو الجهة معتمدة، وسيتم تحويل المبلغ من وكالة تأمين الموظفين إلى المعهد الخاص بالدورة أو التدريب.