بريطانيا بالعربي

شركة في لندن تدفع رواتب موظفيها بالذهب!

صنع رئيس شركة خدمات مالية في لندن الحدث في الأيام الأخيرة، بعد أن عرض على موظفيه فرصة الحصول على رواتبهم بالذهب كجزء من تجربة جديدة.

https://twitter.com/sunburstmarkets/status/1525326358641000448

قد يعتقد المرء أن الحصول على راتبه من خلال كتل كبيرة من الذهب قد يكون أمرًا غير عملي بعض الشيء، أو حتى تراجعًا عن النظام القائم على الأرقام والعملات الافتراضية الذي يستخدمه معظمنا هذه الأيام، لكن كاميرون باري، الرئيس التنفيذي لشركة “TallyMoney” المختصة في الخدمات المالية بلندن، يعتقد أنه لا معنى له بالنسبة له لمواصلة دفع رواتب موظفيه بالجنيه.

وسيقوم باري – الذي يوظف أكثر من 20 موظفًا – بتنفيذ التجربة ودفع أجر موظفيه بالذهب، على أمل مساعدتهم خلال الأوقات الصعبة التي يمرون بها في الوقت الحالي.

وفي حديثه إلى صحيفة “City A.M”، أوضح باري أنه من غير المنطقي الاستمرار في تقديم زيادات في الأجور بالجنيه الاسترليني، والذي تتراجع قيمته مع مرور كل يوم في ظل أزمة تكلفة المعيشة التي تنتقل من سيئ إلى أسوأ. حيث شبه باري ذلك بوضع ضمادة على جرح مفتوح.

وأضاف باري: “الذهب هو وسيلة حماية ضد التضخم تم اختبارها على مدار الوقت وقد حافظ على قوته الشرائية لآلاف السنين. وفي مثل هذه الأوقات، عندما تفقد النقود الورقية قوتها الشرائية بشكل مطرد، يوفر الذهب للناس أفضل فرصة لمواكبة التضخم”.

وقد قام باري بتجربة خطته الجديدة مع بعض كبار الموظفين وسيعرضها قريبًا على جميع عمال الشركة، على الرغم من أن الموظفين سيكونون أحرارًا في الاستمرار في الحصول على رواتبهم بالجنيه الإسترليني إذا رغبوا في ذلك.

ولن يقوم أولئك الذين يختارون المشاركة في التجربة بسحب كيس من الذهب معهم في نهاية كل شهر، بل سيؤخذ سعر صرف الذهب مقابل الجنيه في الاعتبار، مع تطبيق ضرائب الدفع على الأرباح كالمعتاد.

كما وجه باري علامات استفهام كبيرة حول مستقبل العملات التي أنشأها البنك المركزي في الوقت الحالي، وأوضح أنه بينما كانت العملات الرقمية تحتل كل العناوين الرئيسية في السنوات الأخيرة، فإن سقوطها المدوي خلال الأيام الأخيرة قد زاد من جاذبية الذهب المجربة والمختبرة بالنسبة للكثير من الناس.

الاستثمار في الذهب

المصدر/ Lad Bible

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى