أخذت الرواتب في لندن في الارتفاع بأسرع معدل لها على الإطلاق مع بداية عام 2022، في أحدث إشارة إلى أن اقتصاد العاصمة البريطانية يعود إلى الحياة بعد انتكاسة جائحة كورونا.
London starting salaries rising at fastest rate on record – Evening Standard https://t.co/AcRrr5n25y pic.twitter.com/xgeu7fCGFB
— CRA Consulting (@cra_consulting) February 11, 2022
أدى الطلب الهائل من أرباب العمل إلى جانب النقص الحاد في الموظفين المهرة إلى ارتفاع الأجور في يناير/ كانون الثاني بأسرع معدل لها خلال 24 عامًا، وفقًا للاستطلاع الشهري الذي نشر منذ أيام.
وظل أصحاب العمل يسعون جاهدين للتوظيف منذ انتهاء الإغلاق الأخير في الربيع الماضي ورفع معظم القيود في الصيف. ومع ذلك، هناك مخاوف من نقص في الموظفين المهرة بسبب خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي. وإلى جانب البريكست، فما يمكن أن يعيق انتعاش لندن بعد الجائحة أيضًا ما يسمى “الاستقالة الكبرى” حيث يعيد الناس تقييم حياتهم.
وجد الاستطلاع أن 59% من أصحاب العمل في لندن وجدوا أن رواتب المبتدئين في لندن زادت خلال الشهر. بينما لم يلاحظ 41% أي تغيير. وهذه هي أعلى قراءة للمؤشر منذ تجميعه لأول مرة في أكتوبر/ تشرين الأول عام 1997.
المهن التي ارتفعت رواتبها في لندن
محامو المدينة هم أحدث مهنة ترى ارتفاع الرواتب الأولية (مرتبات المبتدئين) إلى أعلى مستوياتها على الإطلاق، مع ارتفاع رواتب المحامين المؤهلين حديثًا بنسبة تصل إلى 50% لتصل إلى 150.000 جنيه إسترليني.
ومن بين المهن الأخرى التي ثبت صعوبة شغلها: الطهاة والمحاسبون وحراس الأمن وضباط الامتثال ومهندسو البرمجيات والممرضات والأخصائيون الاجتماعيون ومساعدي المتاجر، وفقًا للاستطلاع.
رقم قياسي للوظائف الشاغرة في لندن
كان هناك رقم قياسي قدره 1.247.000 وظيفة شاغرة في جميع أنحاء المملكة المتحدة في الأشهر الثلاثة الأخيرة من العام 2021 (أكتوبر ونوفمبر وديسمبر). بزيادة قدرها 462.000 وظيفة شاغرة عن مستويات ما قبل الوباء، وفقًا لأحدث الأرقام الصادرة عن مكتب الإحصاءات الوطنية. لكن المشكلة أكثر حدة في العاصمة.
وقالت آنا بوركيز، الشريك في مكتب لندن في شركة KPMG UK الاستشارية التي تنشر الاستكلاع مع هيئة التوظيف REC: “بينما تتطلع العاصمة إلى التعافي، أدى النقص الحاد في الموظفين إلى ارتفاع الرواتب في لندن إلى مستوى غير مسبوق”. وأشارت إلى أن هذا يؤدي إلى الضغط على ربحية الشركات في العاصمة البريطانية ويخاطر بإعاقة قدرتها على النمو.
وقال نيل كاربري الرئيس التنفيذي لشركة REC: “سوق العمل ينمو بقوة في بداية عام 2022. يعمل موظفو الموارد البشرية بجد لإلحاق الناس بالعمل مع استمرار الطلب من أصحاب العمل في الارتفاع”.
وأضاف: “يتعين على الشركات رفع معدلات أجور المبتدئين والموظفين الجدد مع استمرار المنافسة على الموظفين لجذب أفضل الأشخاص”.
الوظائف الأعلى أجرًا في المملكة المتحدة 2021
