عند التفكير في الحصول على تأشيرة عمل إلى هولندا، ربما خطرت ببالك الفكرة التالية: هل من الممكن الحصول على وظيفة ممولة في هولندا؟ أو بمعنى آخر: هل يمكن جعل الشركة تدفع تكاليف السفر و التأشيرة؟”
قد يبدو الأمر سهلًا. البحث عن وظائف في هولندا، ثم الحصول على تأشيرة، والطلب من الشركة دفع تكاليف الانتقال إلى هولندا. لكن من الناحية العملية، الأمر ليس بهذه السهولة.
الوظائف الممولة بالكامل قليلة ونادرة في هولندا، وذلك بفضل القوة العاملة الهولندية عالية الكفاءة، والموارد البشرية التي تشمل الاتحاد الأوروبي بأكمله تقريبًا.
ومع ذلك، لا تيأس. فمن الممكن أن تنجح في الحصول على وظيفة ممولة بالكامل في هولندا. وفي حال لم يكن الأمر كذلك، فهناك دائمًا طرق أخرى للعمل في هولندا!
محتوى المقال
ما هي الوظيفة الممولة بالكامل في هولندا
دعنا نتحدث عن المبدأ أولًا. تشير الوظيفة الممولة إلى الوظيفة التي يتكفل فيها صاحب العمل بتكاليف استقدامك بالكامل. حيث ترغب شركة أو جامعة أو مؤسسة بحثية في هولندا منك أن تنتقل من خارج هولندا وتعمل لديها.
ولكن هناك أمر رئيسي واحد: لا يمكن لصاحب عمل رعاية شخص ما لوظيفة ما. وفي معظم الحالات، يجب أولًا اعتباره كفيلًا معترفًا به من قبل إدارة الهجرة الهولندية (IND). وسنخبرك بالضبط ما هو “الكفيل المعترف به” لاحقًا.
ما فائدة الحصول على وظيفة ممولة في هولندا
من خلال الحصول على وظيفة ممولة في هولندا، ستكون إجراءاتك عمومًا أسهل بكثير من أي تأشيرة أخرى. ففي حال أصبحت موظفًا لدى كفيل معترف به، فستتمتع بطلب سريع للحصول على تأشيرة العمل من IND (دائرة الهجرة الهولندية). وسوف يستغرق الأمر تقريبًا أسبوعين فقط للحصول على تأشيرة، بدلًا من ثلاثة أشهر!
وذلك يعني وقتًا أقل للانتظار للحصول على التأشيرة، وفرصة أسرع للانتقال مباشرة إلى وظيفتك الجديدة (والحياة الهولندية الجديدة).
وهناك فوائد أخرى أيضا. فعلى سبيل المثال، إذا وصلت للعمل لدى كفيل معترف به واعتُبرت مهاجرًا ذا مهارات عالية أو لديك بطاقة زرقاء أوروبية، فيجب على صاحب العمل أن يمنحك أجرًا لائقًا:
| نوع التأشيرة / التصريح | الحد الأدنى للراتب |
| المهاجرون ذوو المهارات العالية 30 عامًا أو أكثر | راتب إجمالي 4.752 يورو شهريًا |
| المهاجرون ذوو المهارات العالية الذين تقل أعمارهم عن 30 عامًا | راتب إجمالي 3.484 يورو شهريًا |
| متوسط الراتب المخفض | راتب إجمالي 2.497 يورو شهريًا |
| البطاقة الزرقاء الأوروبية | راتب إجمالي 5.567 يورو شهريًا |
هل من الصعب الحصول على وظيفة ممولة بالكامل في هولندا
هذا هو الجزء الصعب؛ فليس من السهل الحصول على وظيفة ممولة بالكامل في هولندا. لكن بعض الوظائف أسهل من غيرها فعلى سبيل المثال، أولئك الذين يعملون بوظيفة مربي منزلي غالبًا ما يعملون من خلال وكالة تعتبر كفيلًا معترفًا به، وعادة ما يكون هناك المزيد من الوظائف المتاحة للمربيين المنزليين أكثر من المهن الأخرى.
ولكن في حال كنت تعمل في مجال فيه الكثير من المنافسة، لا سيما في السوق المحلية، فإن بعض أصحاب العمل لا يرغبون في مواجهة متاعب التقدم بطلب للحصول على الكفالة عندما يكون لديهم عدد من العمال موجدود أمامهم مباشرة .
وبالنظر إلى اتفاقية شنغن التي أتاحت لأي شخص في منطقة شنغن (26 دولة أوروبية) العيش والعمل في هولندا، فيحدث ذلك كثيرًا وأكثر مما تعتقد.
كيف يمكنني الحصول على وظيفة ممولة في هولندا
في حال كنت تعتقد أنك تتمتع بميزة تنافسية أو كان على مهنتك طلب كبير، فقد تكون حظوظك كبيرة. إذن ما هي الخيارات الموجودة؟ لنلقي نظرة.
مهاجر ذو مهارات عالية (Kennismigrant)
تأشيرة المهاجرين ذوي المهارات العالية (HSM) هي واحدة من أكثر الخيارات شيوعًا للوظائف المكفولة في هولندا.
هذه التأشيرة مخصصة للأشخاص الذين ليسوا من الاتحاد الأوروبي أو ليختنشتاين أو النرويج أو أيسلندا أو سويسرا، والذين تلقوا تعليمًا عاليًا والذين يُعتقد أنهم يساهمون في الاقتصاد الهولندي القائم على المعرفة. على سبيل المثال (على سبيل المثال لا الحصر) ، محاضر جامعي أو باحث علمي أو طبيب تحت التدريب.
ليكون مؤهلاً كمهاجر من ذوي المهارات العالية، يحتاج المهاجر إلى:
- وظيفة مع كفيل معترف به.
- دخل مرتفع.
الوظائف الأعلى أجرًا في هولندا
وظائف أخرى مدفوعة الأجر (Andere Arbeid in Loondienst)
إذا لم تكن مؤهلًا كمهاجر من ذوي المهارات العالية، فيمكن لصاحب العمل أيضًا التقدم في إطار وظائف أخرى مدفوعة الأجر أو (Andere Arbeid in Loondienst).
وذلك صعب لأنه يجب عليك أولًا إثبات أنه لا يمكن لأي شخص في سوق العمل المحلي شغل المنصب الذي يعرضه عليك صاحب العمل.
ستطلب IND تأكيدًا من UWV (وكالة تأمين الموظفين). وفي حال قررت UWV أن هناك باحثين عن عمل مناسبين في هولندا لهذا المنصب، فسوف تخبر IND – وسيتم رفض طلبك.
ولكن هناك بعض الاستثناءات من اختبار سوق العمل. على سبيل المثال، لا يحتاج كبار الرياضيين أو رجال الدين أو الموسيقيين أو طهاة المطاعم الآسيوية إلى الإحالة إلى UWV.
الوظائف الأكثر طلبًا في هولندا حاليًا
خيارات أخرى للحصول على وظيفة ممولة في هولندا
في حال وجدت بأنك غير مؤهل للحصول على تأشيرة مهاجر من ذوي المهارات العالية أو تأشيرة عمل مدفوعة الأجر، فلا داعي للقلق. يمكنك أيضًا التفكير في:
- البطاقة الزرقاء الأوروبية – وعلى غرار تأشيرة المهاجرين ذوي المهارات العالية، فإن البطاقة الزرقاء الأوروبية مخصصة للأشخاص المتعلمين جيدًا. ومع ذلك، فإن معظم الناس يفضلون تأشيرة HSM للحد الأدنى للراتب، و الموافقة الأسرع، ومتطلبات المستندات الأقل.
- المنقول ضمن نفس الشركة – للموظفين في شركة خارج الاتحاد الأوروبي الذين يتم نقلهم كمتدرب أو مدير أو متخصص إلى فرع هذه الشركة في هولندا.
- باحث بالمعنى المقصود في توجيه المجلس (الاتحاد الأوروبي) 2016/801 – على الرغم من الاسم الطويل، فإن المقصد بسيط جدًا: هذه التأشيرة مخصصة للباحثين الذين يتم توظيفهم من قبل كفيل معترف به والذين سيحصلون على منحة أو راتب.
- عام التوجيه للأشخاص ذوي التعليم العالي (zoekjaar) – إذا لم تكن قد حصلت على وظيفة، ولكنك تخرجت أو حصلت على درجة الدكتوراه أو أجريت بحثًا علميًا في هولندا، فقد تكون مؤهلاً للحصول على تأشيرة zoekjaar. ويمكنك العيش والعمل في هولندا لمدة تصل إلى عام واحد بينما تحاول العثور على خيار طويل الأجل.
ما هو الكفيل المعترف به وما أهميته
لقد تطرقنا إلى مصطلح “الكفيل المعترف به” خلال هذه المقالة، وفي حال كنت تعتقد أنه ضروري جدًا فأنت على صواب. الكفيل المعترف به هو منظمة تقدمت بطلب إلى IND ووافقت عليها، وبالتالي تستفيد من طلبات التأشيرة المبسطة لموظفيها الدوليين.
وفي حال قدمت طلبًا بصفتك مهاجرًا أو باحثًا من ذوي المهارات العالية، فيجب أن يكون صاحب العمل كفيلًا معترفًا به. ولكن إذا تقدمت بصفتك منقول ضمن شركة Intra، أو European Blue Card، أو لعمل آخر في وظيفة مدفوعة الأجر، فلن يحتاج صاحب العمل إلى أن يكون كفيلًا معترفًا به، ويكفي أن يكون كفيلًا فقط.
هناك الكثير من الكفلاء المعترف بهم.وفقًا لـ IND:
- أكثر من 80 جهة كفيلة معترف بها وهي مؤسسات تعليمية مسجلة.
- أكثر من 30 شركة معترف بها كجهات كفيلة لمربي المنازل.
- أكثر من 9000 شركة يمكنها كفالة العمالة أو المهاجرين ذوي المهارات العالية.
- أكثر من 130 كفيلًا معترفًا به لأغراض البحث بموجب توجيه باحث السجل العام في الاتحاد الأوروبي 2016/801.
قد تكون بعض الشركات أو الشركات الكبرى التي توظف أجانب بانتظام كفلاء معترفًا بهم. وخلاف ذلك، يتعين عليهم التقديم والموافقة ودفع رسوم كبيرة.
هل يمكن لصاحب العمل أن يصبح معترفًا به
يمكن لأي شركة تقريبًا التقدم بطلب لتصبح كفيلًا معترفًا به، ولكن يتعين عليها تلبية بعض المتطلبات. وهناك قائمة طويلة من الشروط، بما في ذلك أشياء مثل إدراجك في السجل التجاري وأن تكون في وضع مالي جيد.
هناك أيضًا رسوم باهظة – 4.017 يورو في عام 2020. ومع ذلك، يتم تخفيض هذه الرسوم إلى 2.008 يورو فقط إذا كان لدى الشركة أقل من 50 موظفًا.
هل تحتاج شركتي إلى أن تكون الكفيل المعترف به
في الواقع لا. إذا كنت ترغب في الحصول على وظيفة ممولة في هولندا، فليس من الضروري أن يكون صاحب العمل هو الكفيل المسجل. وبدلًا من ذلك، يمكنك الذهاب من خلال شركة تغطية، أو في بعض الحالات النادرة، وكالة توظيف.
كيفية استخدام شركة تغطية أو وكالة توظيف ككفيل معترف به
شركة التغطية هي شركة تقوم “بتوظيفك” نيابة عن صاحب العمل الفعلي. وغالبًا ما تُعتبر هذه بمثابة دعم (أو حلول بديلة) لمشكلات التأشيرة أو الضرائب أو الرواتب.
قد يقترح صاحب العمل المحتمل استخدام شركة تغطية، أو يمكنك أيضًا اقتراحها كخيار. وتعمل هذه الشركات بصفتها صاحب العمل الخاص بك، وتتقدم بطلب إلى IND ككفيل معترف به، ثم يكون لديك عقد مع الشركة التي تريد العمل معها لكي تعمل في تلك الشركة بدلاً من ذلك. وبالطبع، هناك بعض الرسوم التي ينطوي عليها هذا الأمر، لذلك قد ينتهي بك الأمر بخصم في الراتب.
وتعمل وكالات التوظيف بشكل عام بطريقة مماثلة. ومع ذلك، فإن الحصول على وظيفة ممولة مباشرة من خلال وكالة التوظيف الخاصة بك أقل شيوعًا.
ما هي الشركات الكفيلة المعترف بها في هولندا
هناك الآلاف من الشركات التي تم الاعتراف بها بالفعل من قبل دائرة الهجرة والجنسية. وتشمل هذه الشركات الكبرى مثل Allianz وBooking.com وbunq وShell وJohnson & Johnson وNetflix.
إذا كنت مهتمًا بمعرفة ما إذا كانت شركتك المحتملة هي بالفعل كفيل معترف به، فيمكنك التحقق من السجل العام لـ IND للعثور على قوائم كاملة بالجهات الكفيلة المعترف بها في هولندا.
ما يجب فعله وما لا يجب فعله عند البحث عن عمل في هولندا
