Mijdrecht – هولندا بالعربي: تنفذ شركة Loyals company في Mijdrecht تجربة جديدة وهي العمل لمدة أربعة أيام فقط في الأسبوع مقابل نفس الأجر. منذ بداية الشهر، يعمل الجميع بحد أقصى 32 ساعة أو أربعة أيام في الأسبوع. ويمكن للموظفين استخدام الإجازة الإضافية بأي طريقة طالما أنها سوف توفر المزيد من الطاقة.
ويريد اتحاد نقابات العمال في هولندا CNV أن تحذو جميع الشركات الهولندية نهج العمل لمدة 4 أيام فقط.
Vier dagen werken voor hetzelfde geld; proef valt in de smaak https://t.co/hTLNGmKYPc
— NOS (@NOS) February 25, 2020
في الوقت الحالي لا تنتهج الكثير من الشركات هذا النهج لكن تعمل شركة HTM على تقليل عدد ساعات العمل وفي Achmea ستنخفض ساعات العمل من 36 إلى 34 ساعة في الأسبوع بدايةً من العام المقبل.
وتريد النقابات العمالية من المزيد من الشركات تطبيق السياسة الجديدة في العمل.
يقول جيليان روبلس، من شركة Loyals “لاحظنا انخفاض مستويات الطاقة لدى الموظفين وارتفاع حالات الإجهاد”… “صحيح أننا لم نتلق أي شكاوى حتى الآن ولكن أردنا التفكير في ما يمكن عمله من جانب أصحاب العمل لتخفيف الإجهاد”.
يدور نقاش حاليًا بين خبراء الاقتصاد حول ما إذا كان تبني فكرة أيام عمل أقل أمرًا مقبولًا؛ من ناحية هناك نقص في الأيدي العاملة في سوق العمل ويؤدي ارتفاع أعمار السكان إلى الحاجة إلى أداء مهام أكثر والعمل لفترة أطول.
ومن ناحية أخرى تتزايد الشكاوى من الإرهاق ويمكن أن يؤدي تخفيض أيام العمل إلى إجبار الشركات على توزيع العمل بذكاء أكبر على العاملين.
تواصل الشركة التجربة خلال شهر مارس أيضًا على أن تتم دراسة النتائج، ويعتقد المالك أنه بنسبة 98% سوف تستمر الشركة على النهج الجديد.
