أفاد مكتب الإحصاء الوطني في المملكة المتحدة أن هناك “علامات مبدئية” على أن سوق العمل بدأ يستقر بعد عام مروع شهده الاقتصاد البريطاني على الرغم من استمرار جائحة كورونا، وأن معدل نمو الأجور عند أعلى مستوى له منذ عام 2008.
وذكر بيان مكتب الإحصاء الوطني ONS أن متوسط الدخل الأسبوعي ارتفع بنسبة 4.7% على أساس سنوي خلال الأشهر الثلاثة حتى ديسمبر/ كانون الأول. وأشار إلى أن العديد من العاملين حصلوا على مكافآت عن أدائهم خلال الأزمة، لكن من دون المكافآت يتباطأ معدل النمو إلى 4.1%.
There were 28.3 million employees paid through payroll in January, up 83,000 on December.
However, this was still 726,000 fewer than in February 2020, before the pandemic started to affect the jobs market https://t.co/JnDniCrnUb pic.twitter.com/8UU8SQWB7D
— Office for National Statistics (ONS) (@ONS) February 23, 2021
برغم ذلك، قال الخبراء إن العديد من الاشخاص الذين فقدوا وظائفهم كانوا أكثر عرضة للعمل في وظائف منخفضة الأجر. وإجمالًا، فقدت 726.000 وظيفة منذ فبراير 2020 لكن ارتفع عدد العاملين في المملكة المتحدة في كشوف المرتبات بمقدار 83.000 موظف على الرفم من قيود الإغلاق المستمرة.
وبحسب مكتب الإحصاء، أثر القدر الأكبر من فقدان الوظائف على الفئة العمرية التي تقل عن 25 عامًا. وفي الوقت نفسه شهد معدل البطالة أكبر ارتفاع سنوي له منذ الأزمة المالية؛ ارتفع معدل البطالة في الأشهر الثلاثة حتى ديسمبر/ كانون الأول من 5% إلى 5.1%.
وبشكل عام، تظهر أحدث بيانات الضرائب الشهرية علامات مبدئية تشير إلى استقرار سوق العمل مع زيادة طفيفة في عدد الموظفين الذين يتقاضون رواتبهم خلال الشهرين الماضيين.
ومن المقرر أن تنتهي خطة الإجازة التي أعلنتها الحكومة عقب الإغلاق الأول في 30 أبريل/ نيسان، وهو ما أثار مخاوف البعض من أن العديد من الأشخاص قد يصبحون بلا دخل بعد أن أعلن رئيس الوزراء أمس عودة المتاجر غير الأساسية في 12 أبريل، مع بقاء قاعات الموسيقى والصالات الرياضية مغلقة حتى 21 يونيو/ حزيران على الأقل.
المصدر/ سكاي نيوز
