مراكز التوظيف ( الجوب سنتر ) متهمة بأستخدام ملايين اليوروهات لتغطية نفقاتها الخاصة بنقود مخصصة للعاطلين عن العمل
في العام الماضي ، استخدمت مراكز التوظيف ( الجوب سنتر ) على مستوى البلاد حوالي 265 مليون يورو من الميزانية لاتخاذ مزيد من التدابير التدريبية للعاطلين عن العمل لدفع نفقاتهم الإدارية.
في السنوات الست الماضية وحسب وكالة التوظيف الفيدرالية، تدفق 2.6 مليار إلى الإدارة من العاطلين عن العمل لفترة طويلة.
المبلغ المنقول في عام 2019 هو حوالي نصف عدد السنوات السابقة. ومع ذلك ، فقد قامت الحكومة الفيدرالية بالفعل برفع الميزانية الإدارية العام الماضي من مبلغ 545 مليون يورو إلى 5.5 مليار يورو.
ومع ذلك لم يكن ذلك كافيًا على ما يبدو بالرغم من ان المبلغ في السنة الماضية حقق رقماً قياسياً , حيث أثار هذا الموضوع الجهات السياسية متهمين الجوب سنتر بأخذ النقود وصرفها بأماكن لا تخص العاطلين عن العمل .
Legale Verschiebung: Jobcenter nutzten Millionen Euro für eigene Ausgaben, die für Arbeitslose gedacht waren https://t.co/uyM8fPAXqo via @focusonline
— Lothar Möller (@AutohausWeigel) January 28, 2020
العمل قانوني
الإجراء قانوني. وفقًا للقانون ، فإن ميزانية ما يسمى بتدابير التكامل ومبلغ نفقات الموظفين يمكن تغطيتها بشكل متبادل.
على خلفية ظروف سوق العمل المحلية ، ينبغي لمراكز العمل أن تقرر بنفسها ما إذا كانت تفضل التدريب والمزيد من التعليم أو ما إذا كانت ترغب في مزيد من الدعم المكثف للعاطلين عن العمل .
تميل مراكز التوظيف إلى اختيار دعم أكثر تكثيفًا ، مما يزيد من تكاليف الموظفين – والتي يجب بعد ذلك موازنتها. بالإضافة إلى ذلك ، فإن زيادة التكاليف الإدارية وزيادة الحاجة إلى الوظائف نتيجة لأزمة اللاجئين تعني ارتفاع النفقات.
