برلين – المانيا:
قالت دراسة المانية جديدة ان الحصول على فرصة عمل من قبل اللاجئين في سوق العمل الألمانية في شركات كبيرة يعمل بها أكثر من 250 موظفًا ضئيلة جدا.
واظهرت الدراسة التي قامت بها وكالة التوظيف الفيدرالية ان طالبو اللجوء السابقون يجدون وظائف بعمل مؤقت او اعمال في مجال الضيافة، وهذا هو أحد الأسباب التي تجعل رواتبهم منخفضة الى حد ما، كما تشير الأرقام في الدراسة.
وقالت صحيفة FAZ انه إجمالاً، في نهاية العام الماضي 2018، كان هناك حوالي 299،000 شخص من الدول الرئيسية – التي تصدر اللاجئين بما في ذلك سوريا والعراق وأفغانستان – لديهم وظيفة تتطلب المساهمة في نظام الضمان الاجتماعي، حيث كان الرقم 89000 شخص فقط في العام الذي سبقه.
وذكرت الاحصائيات ايضا ان ثلاثة أرباع هؤولاء الاشخاص كانوا يعملون في الشركات التي يقل عدد موظفيها عن 250 موظفًا، من بينهم 18 في المائة يعملون في الشركات التي يقل عدد موظفيها عن 10 موظفين.
وفي الطرف الآخر، من بين 29 مليون موظف ألماني، يعمل حوالي الثلثين فقط في الشركات الصغيرة والمتوسطة.
Großunternehmen stellen seltener Flüchtlinge ein. Ehemalige #Asylbewerber kommen vor allem als Zeitarbeiter und im Gastgewerbe unter – mit oft geringen Löhnen: https://t.co/1FCmcjZs8K
— Frankfurter Allgemeine (@faznet) July 21, 2019
بالمقارنة مع اللاجئين، نسبة الألمان الذين يعملون في الشركات الكبيرة، أكثر من نسبة اللاجئين الذين يعملون في الشركات الكبيرة
وهذه الأرقام تؤكد ازدياد اعداد اللاجئين الذين يعملون بالمهن بالاضافة الى العمل المؤقت والضيافة.
وذكرت الدراسة ايضا ان فقط 16 في المائة من العاملين القادمين من بلاد اللجوء كانوا يعملون عملا مؤقت في نهاية عام 2018، في المقابل وصلت نسبة الألمان الذين يعملون في عمل مؤقت الى 1.6 في المائة فقط، وهذا انخفاض كبير وصل الى 17 في المائة من العمال ذو العقود المؤقتة ذو الأصل الالماني وبلغ عدد الألمان العاملون بعقد مؤقت الى 478000 شخص، وارتفع في نفس الوقت عدد العمال اللاجئين مع عقد مؤقت بنسبة 57 في المائة ليصل عددهم إلى 48000.
كما أن نسبة اللاجئون الذين يعملون في مجال الضيافة كانت عالية بشكل غير متناسب مع الألمان. حيث وصلت نسبة اللاجئين العاملين في مجال الضيافة الى 13 في المائة، اما نسبة الالمان العاملون في مجال الضيافة وصلت الى 2.4 في المائة فقط.
📈 #Arbeitsmarkt im 🇪🇺 Vergleich: Positive Entwicklung der 🇪🇺 #Wirtschaft: Zahl der Erwerbstätigen steigt und die Erwerbslosigkeit insgesamt geht zurück. Jugenderwerbslosenquote war in allen Ländern rückläufig. Den ganzen Bericht finden Sie hier ➡️ https://t.co/2DloY9IDXS pic.twitter.com/kyMEkpi3fS
— Bundesagentur für Arbeit (@Bundesagentur) July 24, 2019
رواتب منخفضة:
واظهرت الدراسة أن أجور اللاجئين أقل بكثير من متوسط الرواتب في المانيا، حيث وصل متوسط الراتب الإجمالي للموظفين اللاجئين بدوام كامل الى 1839 يورو شهريًا.
وفي الناحية الأخرى، وصل متوسط الراتب الإجمالي للموظفين في المانيا بدوام كامل الى 3209 يورو شهريا.
وقالت الدراسة انه في شهر آذار / مارس ، تلقى حوالي 992.000 شخص من اللاجئين مساعدات مادية من الحكومة. من بينهم ، كان هناك حوالي 340،000 طفل وحوالي 650،000 من البالغين العاملين. وحوالي 200،000 شخص عاطل عن العمل و270،000من الاشخاص الذين يشاركون حاليًا في دورات اللغة أو دورات مهنية.
ونظرًا لأن هذه الإحصائيات تستند إلى جنسية العمال، فقد قامت بتوضيح التطورات التي حصلت منذ موجة 2015 من اللاجئين والمهاجرين. فبحلول نهاية عام 2014 ، كان هناك 71000 موظف من سوريا والعراق ودول أخرى ساهموا في الضمان الاجتماعي؛ ووفقًا للبيانات الحالية، ارتفع عدد الموظفين من هذه المجموعة من 299،000 في ديسمبر 2015 إلى 312،000 في ابريل 2019.
