المملكة المتحدة تعلن عن أكبر خطة لتوفير المنح التدريبية للشباب في البلاد

Hindha يوليو 6, 2020

0 0 دقيقة واحدة

محتوى المقال

لندن – بريطانيا بالعربي: يكشف المستشار ريشي سوناك عن مجموعة من الإجراءات الضخمة التي تهدف إلى خلق الآلاف من فرص العمل للشباب، من بينها أن الحكومة ستدفع مكافآت مالية للشركات مقابل توظيف المزيد من الشباب كمتدربين، كجزء من خطة الإنقاذ التي أعلنتها الحكومة البريطانية للتعافي الاقتصادي بعد أزمة فيروس كورونا.

وستكون الخطة التي سيحصل خلالها آلاف الشباب على المهارات اللازمة للحصول على وظيفة جزءً من أكبر توسع في المنح التدريبية التي شهدتها المملكة المتحدة على الإطلاق.

من المقرر أن يعلن وزير المالية ريشي سوناك يوم الأربعاء أمام مجلس النواب عزم الحكومة دفع مكافآت بقيمة 1000 جنيه استرليني (مقابل كل متدرب) للشركات لتوظيف الشباب كمتدربين بهدف خلق آلاف الوظائف لتحل محل الوظائف المفقودة خلال جائحة كورونا.

1.000 جنيه استرليني مقابل كل متدرب

وللمرة الأولى، سوف تستخدم أموال الإعانات الحكومية المباشرة لتوظيف المتدربين. الأموال ستكون متاحة للمتدربين الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و24 عامًا وستُحدد بـ 10 وظائف لكل شركة أو صاحب عمل، أو 10.000 جنيه استرليني.

وستُترك لأصحاب العمل حرية إنفاق 1000 جنيه استرليني طالما أنها تساهم بشكل مباشر أو غير مباشر في التدريب.

بعد خطاب “الصفقة الجديدة” الذي ألقاه بوريس جونسون الأسبوع الماضي، كشف وزير المالية عن خطته للمساعدة في إعادة بناء الاقتصاد. يقول سوناك إنه يهدف إلى إعطاء المزيد من الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و24 عامًا “الأدوات التي يحتاجونها لدخول عالم العمل”.

تشعر الحكومة بالقلق من أن العديد من الأشخاص الذين فقدوا وظائفهم خلال الوباء يعملون في قطاعات مثل الضيافة حيث يكون معظم العاملين تحت 30 عامًا وكثير منهم تحت 25 عامًا.

مدة المنح التدريبية

تستمر المنح التدريبية من ستة أسابيع إلى ستة أشهر، سيتلقى خلالها الشباب تدريبات في الرياضيات واللغة الانجليزية وكتابة السيرة الذاتية بالإضافة إلى إرشادات حول ما يمكن مواجهته في بيئة العمل.

وسيحصلون أيضًا على وضع عمل جيد من 60 إلى 90 ساعة.

وتشير الدلائل إلى أن ثلاثة أرباع الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و24 عامًا ممن أكلموا المنح التدريبية ينتقلون إلى العمل أو مواصلة الدراسة خلال 12 شهرًا.