لاهاي – هولندا بالعربي: أسفرت المفاوضات بين النقابات وأرباب العمل عن ارتفاع في الأجور متوسط قدره 3.1 في المائة حتى الآن ، لكن اتحاد النقابات العمالية الهولندي يتطلع لأن يصل الارتفاع الى 5 في المائة.
وشاركت FNV أكبر تجمع نقابي هولندي، في 105 مفاوضات رفع رواتب حتى الآن هذا العام، وفي 40٪ من الاتفاقات تم إبرامها حول زيادة عدد العقود الدائمة.
وقال منسق ظروف العمل في النقابات على موقع النقابة “الأمور تسير ببطء وبصعوبة، على الرغم من النقص في عدد الموظفين والنمو الاقتصادي ، إلا أن أصحاب العمل بشكل عام غير مستعدين حتى الآن لمنح العمال نصيبهم العادل.” ومن بين الزيادة في الأجور المتفق عليها حتى الآن هذا العام زيادة في الأجور تتراوح بين 4٪ و 5٪.
https://twitter.com/Trouw_economie/status/1141255941930848261
يوم السبت الماضي، قال رئيس الوزراء مارك روته عن حزب VVD أن الحكومة قد تعيد النظر في مشروع خفض ضريبة الشركات إذا لم تبدأ الشركات الكبرى في رفع الأجور بشكل كبير.
وقال روته “الشيء الوحيد الذي يرتفع هو رواتب كبار الموظفين وليس الأشخاص المشمولين باتفاقيات العمل الجماعية.” … “رواتبهم لا ترتفع بما يكفي ، وأنا لا أعتبر ذلك مقبولاً”.
من الجدير بالذكر أن جميع النقابات والبنك المركزي الهولندي طالبوا بزيادة الأجور في الأشهر الأخيرة. ومع ذلك، في شهر نوفمبر الماضي، قال مركز الدراسات الاقتصادية التابع للحكومة: إن الأجور في هولندا لا ترتفع إلا بشكل صغير جدا، لأن العمال غير منتجين بشكل كاف.
