تراجعت أكبر سلاسل المتاجر في هولندا عن طلبها أن يحمل موظفوها صورا شبه عارية لهم على تطبيق على الإنترنت حتى تتمكن من تحديد القياس المطلوب لزيهم في العمل.
Winkelpersoneel van @albertheijn krijgt nieuwe bedrijfskleding. Om de maat te bepalen moeten medewerkers een foto opsturen in ondergoed of nauwsluitende sportkleding. De Autoriteit Persoonsgegevens is ongerust. "Het levert een bizarre database op." https://t.co/SlyreX4qcS
— NRC (@nrc) November 25, 2019
وطلبت سلسلة متاجر ألبرت هاين في فرع من فروعها في مدينة نايميخين أن يحملوا صورا لأنفسهم وهم يرتدون ملابسهم الداخلية أو ملابس رياضية تكشف تفاصيل الجسد.
وأدى الأمر إلى انتقادات واسعة على الإنترنت. وتخلت سلسلة ألبرت هاين عن الفكرة، قائلة إنها ما كان من الواجب أن تحدث قط.
ووصفت هيئة حماية البيانات الهولندية الأمر بأنه غريب، وأعربت عن انزعاجها أن يحتفظ المتجر بقاعدة بيانات لموظفيه بالملابس الداخلية.
وقالت هيئة حماية البيانات الهولندية “لا يوجد ما يبرر على الإطلاق أن تطلب من موظفيها ذلك”، موضحة أن الشركة يمكن تحدد قياس الزي بطرق أخرى.
وبحسب بي بي سي، نشرت صحيفة إن آر سي الهولندية الخبر لأول مرة، قائلة أن ملصقا عن الأمر تم تعليقه في مطعم العاملين في متجر نايميخين.
وجاء في الملصق “ارتدوا الملابس الداخلية أو ملابس رياضية تلتصق بالجسم حتى يمكن تحديد القياس بأكبر درجة ممكنة. اطلبوا من شخص العون في التقاط الصور”.
وتم اختيار فرع نايميخين لتجريب التطبيق قبل تعميمه في جميع فروع المتجر.
Gelukkig maar. Want anders zou het een 'bizarre database' opleveren van Albert Heijn-medewerkers, ín ondergoed. https://t.co/neHhLwzYGp
— RTL Nieuws (@RTLnieuws) November 25, 2019
وأكدت سلسلة ألبرت هاين أن المشاركة في التجربة ليست إجبارية. وقال متحدث لوسائل الإعلام الهولندية إن الشركة كانت تبحث عن طرق أفضل لتحديد قياس عامليها وموظفيها الذي يبلغ مئة ألف عامل، واعتقدت أن وجود تطبيق افضل من تلقي مئة ألف رسالة بريد إلكتروني.
وقالت سلسلة ألبرت هاين لبي بي سي “ألغينا التجربة واعتذرنا لجميع من شاركوا فيها”.
وأضافت أنها لم تتأكد بعد من عدد من حملوا صورهم، ولكنها قالت إنها كانت في منتصف فترة اختبار التطبيق التي تدوم أسبوعين في الفرع الذي يضم نحو 400 عامل.
