شركة القطارات الهولندية: لا تأتوا الى محطات القطارات يوم الثلاثاء القادم!
اوتريخت – هولندا بالعربي: تتوقع شركة القطارات الهولندية NS أن حركة المواصلات خلال إضراب المواصلات العامة الوطني يوم الثلاثاء ستكون “محدودة جدًا، ولن يكون هناك مواصلات متوفرة”. وقالت الشركة: “لأننا لا نعرف عدد الأشخاص الذين سيشاركون بالاضراب، لا يمكننا تحديد عدد القطارات التي ستعمل او التي لن تعمل.”
واضافت الشركة: “لذلك لا يمكننا وضع جدول زمني موثوق لذلك ننصح المسافرين بعدم الاعتماد على القطارات في يوم 28 مايو … ستحاول الشركة تشغيل بعض القطارات. لكن ذلك سيكون محدودًا جدًا ولا يمكننا التنبؤ به”. لذلك تنصح الشركة بعدم القدوم الى محطات القطارات يوم 28 مايو.
سيكون مزعج جدا:
وقالت وزيرة البنية التحتية ستينتي فان فيلدهوفن اليوم الجمعة: “لكل شخص الحق في الإضراب، لكن إضراب المواصلات العامة يوم الثلاثاء سيكون له تأثير كبير. “سيكون مزعج جدا.”
واضافت الوزيرة: “سيكون يوم الثلاثاء يومًا صعبًا للمسافرين، نأمل أن يأخذ المضربون ذلك في الاعتبار”.
كما تنصح الوزيرة الجميع بالتحضير الجيد للإضراب والبحث عن بدائل.
وأعلنت النقابات العمالية في وقت سابق انها ستقوم بتنظيم اضراب في ثلاث مدن رئيسية في هولندا يوم 28 مايو. و أعلن ايضا اتحاد النقل الإقليمي FNV أن سائقي الحافلات الإقليميين سيشاركون أيضًا في الاضراب. وستتوقف حركة المواصلات العامة في أمستردام وروتردام ولاهاي وسبب الاضراب هو الاحتجاج على رفع سن التقاعد.
سيكون الاضراب لمدة 24 ساعة. “يتعين على المسافرين الاخذ في عين الاعتبار عدم وجود مواصلات من الصباح الباكر في يوم 28 مايو وحتى بداية يوم الأربعاء ، 29 مايو” ، بحسب ماقال مدير نقابة FNV إريك فيرميولين لهيئة الاذاعة الهولندية NOS.
لاحقا، اعلن موظفوا قطاعي المعادن والبناء اشتراكهم في الاضراب وتوقفهم عن العمل في 29 مايو لمدة يوم كامل.
لماذا يوجد إضراب للنقل العام في هولندا؟
تريد النقابات العمالية ابقاء سن التقاعد عند 66 عامًا ، حيث يقول ملايين الموظفين الذين يعملون في المهن الشاقة انه من الصعب الحصول على التقاعد /صحي ومريح.
ووفقًا لاتحاد النقابات الهولندي (FNV) ، في هولندا ، سيرتفع سن التقاعد تدريجياً ليصل إلى 67 عاما بحلول عام 2024 بسبب ارتفاع متوسط العمر المتوقع ، وفقًا لتقرير NOS.
وتريد النقابات تجميد سن التقاعد ليتمكن الأشخاص الذين يقومون بعمل شاق من الحصول على تقاعد في وقت مبكر.
