أمستردام – هولندا بالعربي: قالت هيئة الإحصاء الهولندية اليوم الجمعة، أنه يوجد فجوة في الأجور بين الرجال والنساء في هولندا، حيث أن متوسط أجر الساعة الإجمالي للنساء أقل بنسبة 14 في المائة من أجر الساعة الإجمالي الرجال.
Hoe zit het echt met de loonverschillen tussen mannen en vrouwen? De #loonkloof anders bekeken. https://t.co/NPCuPoDK6E pic.twitter.com/laVA0wy6yT
— CBS (@statistiekcbs) May 1, 2020
وقالت الهيئة أن متوسط أجر المرأة السنوي المتضمن المكافآت والجوائز الخاصة الأخرى كان أقل بنسبة 38 في المائة عن أجر الرجل العام الماضي 2019.
وقال مكتب الإحصاء انه يمكن تفسير فجوة الأجور السنوية الضخمة التي وصلت إلى 38% بحقيقة أن النساء يعملن ساعات أقل من الرجال – 25 ساعة في الأسبوع في المتوسط مقارنة بـ 33 ساعة في الأسبوع للرجال في المتوسط.
الدراسة التي أجراها مكتب الإحصاء بين أيضا أن الفرق في أجر الساعة يتناقص في هولندا منذ سنوات، بمتوسط 0.5 في المائة سنويًا منذ عام 1995.
وعلى مدى السنوات العشر الماضية، انخفضت فجوة الأجور في هولندا من 20 في المائة إلى 14 في المائة. وأضافت هيئة الإحصاء الهولندية إن العامل الرئيسي في ذلك هو أن النساء الآن أكثر تعليما من نظرائهن الذكور.
وأوضحت الهيئة أنه السبب الرئيسي لفجوة الأجور بين الرجال و النساء في هولندا يعود إلى أن الرجال يعملون في الوظائف ذات الأجور الأعلى.
De #loonkloof anders bekeken: vrouwen verdienen in doorsnee netto per uur meer dan mannen.https://t.co/ivkOdn5ply pic.twitter.com/Vg2V2uewug
— CBS (@statistiekcbs) May 1, 2020
