قالت النقابة العمالية FNV إن مفتشية العمل يجب أن تتحمل مزيدًا من المسؤولية عن استغلال العمال المهاجرين، ردًا على التقرير الأخير للمفتشية حول هذا الموضوع.
Arbeidsinspectie: Kabinet moet minder arbeidsmigranten aantrekken https://t.co/SJIDz8bYLB
— NU.nl (@NUnl) May 7, 2022
وكتبت النقابة: “لدى مفتشية العمل القدرة والموارد للقيام بأعمال التفتيش الأساسية، لكننا في الممارسة العملية لا نرى ذلك دائمًا”. ضربت النقابة مثالاً على ضرورة إحالة المفتشية إلى المحكمة في قضايا تتعلق بقطاع النقل.
وبحسب FNV، فإن “التقارير الجادة” تتأخر لمدة شهر”. كما تقول عضوة مجلس إدارة FNV بيترا بولستر، أن هذا يشمل أيضًا عدم وجود تأثير رادع من هيئة التفتيش وأن أصحاب العمل يواصلون ببساطة ممارساتهم المشبوهة”.
ومن جهتها، ذكرت مفتشية العمل في تقريرها السنوي يوم الجمعة أن مكافحة الاستغلال في العمل تبدو في كثير من الأحيان وكأنها معالجة للأعراض وليس السبب.
ووصفت هيئة التفتيش كيف تقوم بعض الشركات ووكالات التوظيف بترهيب وإساءة معاملة العمال المهاجرين، وخاصة الوافدين من أوروبا الشرقية. قال رئيس المشروع إدوين فان بيركوم: “إنهم ينشرون البلطجية”.
ويذكر أنه في عام 2020، أعدت لجنة رومر بقيادة زعيم الحزب الاشتراكي السابق إميل رومر، تقريرًا يتضمن مقترحات حول وضع العمال المهاجرين.
ووفقًا لبيانات NRC لـ 20 بلدية بها أعلى نسبة من العمال المهاجرين، أشادت هذه البلديات بالفعل في وقت سابق من هذا العام أن مجلس الوزراء ينتظر وقتًا طويلاً قبل اتخاذ تدابير لتحسين وضع العمال المهاجرين.
وتقول FNV إنها على علم بتحليل المفتشية للانتهاكات، كما أنها أطلعت المفتشية عليها لسنوات. وقالت بولستر “لذلك من المهم للغاية أن يتم تنفيذ توصيات رومر على الفور من قبل مجلس الوزراء. لقد مر أكثر من عامين ولم يتغير شيء يذكر. يجب على مجلس الوزراء التعجيل في الإجراءات”.
دائرة الهجرة متهمة بممارسة التمييز العرقي في دراسة ملفات المهاجرين
المصدر/ NU.nl
