على الرغم من أن العديد من الهولنديين معتادون على العمل بدوام جزئي، فإن نقابة العمال المسيحية الوطنية (CNV) تدعو إلى تسقيف ساعات العمل عند 30 ساعة أسبوعيًا في أقرب وقت ممكن.
Would a 30-hour workweek improve productivity and mental health? https://t.co/pOQeFbF6Dw #Career #Working #PartTime #FullTime #NL pic.twitter.com/7VWzni6S4V
— IamExpatNL (@IamExpatNL) September 29, 2021
يُذكر أن عقد العمل الهولندي القياسي هو 38 ساعة، ولكن يمكن أن يتراوح من 36 إلى 40 ساعة في الأسبوع. ومع ذلك، يختار ثلاثة أرباع الأشخاص في هولندا العمل بدوام جزئي، أي من 12 إلى 36 ساعة في الأسبوع.
وفي غضون ذلك، هناك نقاش متزايد حول فعالية فرض أسبوع عمل قياسي لمدة أربعة أيام من أجل تحسين الإنتاجية أيضًا كتوازن بين العمل والحياة.
ففي حين أن الوظائف في هولندا تميل بالفعل إلى أن تكون أكثر تساهلاً فيما يتعلق بالعمل بدوام جزئي، فإن نقابة CNV تدعو الحكومة الهولندية إلى تسقيف ساعات العمل عند 30 ساعة أسبوعيًا في أقرب وقت ممكن، وذلك بهدف خفض ساعات العمل مع الحفاظ على الرواتب الحالية، وتحسين الصحة النفسية وتقليل حالات الإرهاق بين الموظفين.
وقد أظهر استطلاع حديث أجرته نقابة CNV أن غالبية أعضاء النقابات يرغبون في أسبوع عمل أقصر كقاعدة ثابتة. حيث أشار ثلاثة من كل خمسة مشاركين إلى أن العمل لساعات أقل سيجعلهم أكثر صحة وسعادة، بينما قال الثلثان إن العمل لساعات أقل سيقلل من حالات التغيب والإجازات المرضية.
وعلاوة على ذلك، يعتقد 75 في المائة من المشاركين أن أربعة أيام عمل في الأسبوع من شأنه أن يحسن التوازن بين العمل والحياة، وقال نصف المشاركين إنهم يتوقعون أن يكونوا أكثر إنتاجية وكفاءة إذا عملوا 30 ساعة فقط في الأسبوع.
المصدر/ Iam Expat
