ارتفاع الأجور في هولندا .. لكن التضخم أكثر!
أمستردام – هولندا بالعربي: قال مكتب الاحصاء الهولندي أن العاملون في هولندا شهدوا ارتفاعاً في الأجور بنسبة 2.5٪ في العام الماضي، وهذه الزيادة تُعتبر أكبر زيادة خلال 10 سنوات.
Hoogste cao-loonstijging in tien jaar, maar winkelprijzen stijgen harder https://t.co/nbxQSSL7HS
— NUeconomie (@nuzakelijk) January 1, 2020
ومع ذلك، فإن ارتفاع الأجور أقل بقليل من التضخم، الذي وصل هذا العام الى نسبة 2.6 ٪.
وهذه هي المرة الأولى منذ خمس سنوات التي يفوق فيها التضخم ارتفاع الأجور.
من الجدير بالذكر أن أكبر زيادة ذهبت الى العاملين في مجال الضيافة (سياحة – فنادق – مطاعم … الخ) النسبة وصلت الى 3.1 ٪ حيث يوجد نقص كبير في الموظفين في مجال الضيافة.
وسجلت أدنى نسبة في قطاع المعلومات والاتصالات، حيث وصلت النسبة الى 1.6 ٪.
Met 2,5 procent was de #Cao-loonstijging in 2019 de hoogste van het afgelopen decennium, blijkt uit de voorlopige cijfers. Meer op https://t.co/4B6YqkvE84 pic.twitter.com/5tqAUG38dC
— CBS (@statistiekcbs) January 2, 2020
يعُرف التضخّم في اللغة الإنجليزيّة بمصطلح (Inflation)؛ وهو مفهوم يُستخدم للإشارة إلى الحالة الاقتصاديّة، والتي تتأثر بارتفاع أسعار السلع والخدمات، مع حدوث انخفاض في القدرة الشرائيّة المرتبطة بسعر صرف العملة، والتي تؤثر في قطاع الأعمال؛ وتحديداً في الشركات الصناعيّة والخدميّة، ويُعرف التضخّم أيضاً بأنّه الزيادة العامة في أغلب قيم الأسعار، ويرافقها تأثير في قيمة النقود المتداولة، ممّا يؤدّي إلى انخفاض في قيمتها الفعليّة، ومن التعريفات الأخرى للتضخّم هو زيادة في حجم النقود في السوق، والذي ينتج عنه فقدان للقيمة الحقيقيّة للعملات، ويقابله ارتفاع في سعر السلع، والخدمات في الأسواق التجاريّة.