رجل يستشيط غضبًا بعد فصله بسبب “أكله الدونات” أثناء المناوبة
وصف ديفيد جراهام سلسلة المتاجر الكبرى “وايتروز” التي كانت تستخدمه كموظف بـ “المنافقين” وقال إنه “محبط” فقط من مشاهدة كل هذا الطعام يذهب سدى أثناء المناوبة الليلية.
🔔 | Man fuming after being sacked for ‘eating a doughnut’ on shift https://t.co/C5QSmWBv94
— LADbible News (@LADbibleUKNews) April 28, 2023
وكان الشاب البالغ من العمر 28 عامًا – من ويستبورن بالقرب من بورنماوث – يعمل في ويتروز باركستون منذ عام 2017، لكنه أصبح منزعجًا بشكل متزايد من مشاهدة طعام يبدو جيدًا تمامًا وهو يلقى في سلة المهملات.
وأوضح ديفيد: “طوال فترة وجودي في المتجر، شعرت بالإحباط بسبب مستوى هدر الطعام الذي لا يتم تقديمه للجمعيات الخيرية أو الموظفين. كانت أولى ذكرياتي عن العمل في المتجر هي رؤية أربع دجاجات كبيرة في ليلة السبت ترمى في صناديق القمامة”.
ويقول ديفيد إنه عندما بدأ لأول مرة، كانت سياسة المتجر تتمثل في تقديم بعض الطعام للجمعيات الخيرية أو للموظفين مع تقسيم بنسبة 70/30 في المائة عوض رميه كله في النفايات”.
ومع ذلك، تم تغيير القواعد في ديسمبر/ كانون الأول الماضي والقاضي برمي أي طعام يتم تركه على الرفوف بعد الساعة 9:00 مساءً في سلة المهملات. الآن، اتهم ديفيد السوبر ماركت “بعدم تطابق رسالته” بعد إصدار منشور حول هدر الطعام.
في إحدى المرات، رأى ديفيد موظفًا في المخبز يرمي الكعك في صندوق القمامة عندما قرر “أن أكل بعض الحلويات سيكون مفيدًا”.
وقال ديفيد: “بسبب الجوع والإحباط، قررت أن الطريقة الوحيدة لبدء محادثة هي الاحتجاج من خلال الاستمرار في تناول الكعك المهدر من الطعام’.
“توقعت أن يتم الإمساك بي، كنت أتوقع بدء محادثة حول كيفية إعادة الميزة وتقليل نفايات الطعام الأخرى، حتى أنني فكرت في أنهم قد يأخذون الأمر إلى تحذير نهائي”.
على مدار ثلاثة “أسابيع مرهقة للغاية” قام خلالها ويتروز بالتحقيق في الموقف مرتين، تم فصله في النهاية “بسبب السرقة”.
وقال ديفيد: “لقد أصبت بخيبة أمل من تصرفات متجر وايتروز بباركستون وأنا متأكد من أن عملائهم سيشعرون بالحزن أيضًا لسماع هذه القصة. في النهاية قاموا بفصل موظف خدم لفترة طويلة بسبب كعكة من المربى. من الناحية المثالية، أود العمل هنا لمدة ستة أشهر أخرى، لكن قد يكون هذا نعمة في الخفاء”.
بالمقابل، أكدت ويتروز أن لديها قواعد “واضحة” بشأن تناول الموظفين للمخزون، وهي ملتزمة بالتبرع بما في وسعها للأعمال الخيرية.
وقال متحدث رسمي إنه في حين أن بائع التجزئة لا يناقش الحالات الفردية، فهناك “أسباب وجيهة للغاية لديه قواعد صارمة فيما يتعلق باستهلاك الطعام من قبل الموظفين”.
وأضاف المتحدث: “مثل معظم شركات الأغذية الكبرى، لدينا قواعد واضحة بشأن استهلاك الطعام من قبل الموظفين. هدفنا هو عدم إهدار أي طعام صالح للأكل وعندما تقترب المنتجات من نهاية مدة صلاحيتها، فإننا نتبرع بكل ما في وسعنا للجمعيات الخيرية المحلية مع بقاء أي طعام مناسب يتم تقاسمه بشكل عادل بين شركائنا”.
أما بالنسبة لديفيد، فهو الآن سيركز طاقته على عمله الإلكتروني المبتدئ والبرمجيات، على أمل أن “يتعلم ويتروز من هذه القصة المحزنة”.
المصدر/ Lad Bible
