أعلنت النقابات العمالية اليوم الثلاثاء أن موظفي 50 مستشفى على الأقل في جميع أنحاء هولندا سيضربون عن العمل الشهر المقبل. ستعمل المستشفيات المعنية بالإضراب ضمن “Sunday service”، وتقدم خدمات الطوارئ فقط.
والجدير بالذكر أن استعداد العمال لشن الإضراب مرتفع، وتتوقع النقابات انضمام المزيد من المستشفيات بحلول الوقت الذي يحدث فيه الإضراب في منتصف مارس/ آذار المقبل.
Het geduld van de bonden is op. In ruim vijftig ziekenhuizen komen half maart stakingen, omdat werkgevers niet aan de looneisen willen voldoen. https://t.co/HOWWvCOf4A
— Trouw (@trouw) February 21, 2023
يضرب عمال المستشفى من أجل اتفاقية مفاوضة جماعية أفضل. منحت نقابات العمال FNV و CNV و NU’91 و FBZ اتحاد المستشفيات الهولندية NVZ حتى ظهر اليوم للموافقة على مطالبهم. قالت NVZ إنها لا تستطيع تلبية طلباتهم، بالتالي ستنتقل النقابات إلى الإجراءات العمالية.
وورد أن نقابات الرعاية الصحية الأربعة أصرت على زيادة الأجور بنسبة 10 في المائة في صفقة مدتها عام واحد، وتلقي زيادات عن ساعات العمل غير النظامية بالإضافة إلى الأجر العادي، و 100 يورو إضافية.
وهم يريدون أيضًا أن يتم تعويض العمال عن مواقف السيارات أو عندما يستخدمون وسائل النقل العام في تنقلهم إلى الوظيفة. وقالت النقابات في إنذارها: “علاوة على ذلك، يجب منح الموظف الحق في عدم إمكانية الوصول إليه في الأوقات التي لا يتم فيها تحديد موعد له”.
وبالمقابل، قال اتحاد NVZ إنه ببساطة لا يستطيع الامتثال لمطالب النقابات ولكنه يرغب في إجراء المزيد من المفاوضات. قال NVZ إنه فوجئ بأن النقابات أصدرت إنذارًا نهائيًا، “وذلك بينما كنا قد أحرزنا تقدمًا بناءً تحت إشراف خارجي”.
وأضاف رئيس مجلس إدارة NVZ، آد ميلكيرت، إن إجراءات العمل غير متناسبة للغاية فيما يتعلق بالعرض النهائي لزيادة الأجور بنسبة 13٪ في غضون عامين.
تغطي اتفاقية العمل الجماعية للمستشفيات أكثر من 200.000 موظف في 65 مستشفى و 14 مركزًا لإعادة التأهيل. ولم تحدد النقابات الموعد المحدد لبدء الإضراب، واكتفت بالقول إنه سيحدث في “منتصف مارس/ آذار”.
مستشفى أوترخت الجامعي: ثالث أوروبي يُشفى تمامًا من فيروس السيدا !
محمد فاروق.. طالب ممرض متابع بقضايا إرهاب لإدخاله قنبلة إلى مستشفى ليدز
المصدر/ Trouw
