وفقًا لتقارير ألخمين داخبلاد، نفذت سلسلة الفنادق Postillion استراتيجية جديدة لجذب الموظفين في سوق العمل الضيق في هولندا.
Hotel betaalt studieschuld van medewerkers: ‘Bij een voltijds dienstverband lossen wij per jaar 5000 euro af’ https://t.co/l1RXPQs4iv
— AD.nl (@ADnl) August 16, 2022
ستساعد سلسلة الفنادق الموظفين على سداد ديون الدراسة للطلاب. مقابل كل ساعة عمل، ستحول Postillion ما قدره 2.50 يورو إلى الوكالة التي تدير قروض الطلاب DUO.
طلب المدير العام لسلسلة الفنادق المكونة من ثمانية مواقع إريك يان خينار، من طلاب مدرسة إدارة الفنادق في ماستريخت تقديم توصيات لتحسين ظروف العمل الثانوية في Postillion.
وقال للصحيفة: “لقد أوضحوا أن مجموعة الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 26 عامًا قلقون للغاية بشأن ديونهم الدراسية. هذا يجعل الأمر أكثر صعوبة الحصول على قرض عقاري لمنزل، على سبيل المثال”.
ولذلك، خلص بوستيليون إلى أن المساعدة في سداد قروض الطلاب يمكن أن يكون عرض توظيف جذاب. قال خينار إن حوالي 15 موظفًا يستخدمون هذا النظام بالفعل. “في حالة العمل بدوام كامل، نسدد 5000 يورو سنويًا. نقوم بنقلها مباشرة إلى DUO، مع ذكر رقم تسجيل المواطن الخاص بالموظف. لا نريد استخدام هذا كزيادة مقنعة في الرواتب”.
كما تعمل Postillion على تحسين ظروف الموظفين الذين ليس لديهم ديون طلابية. قال خينار: “نحن الآن نراجع خطط المعاشات التقاعدية لهم مرة أخرى”. توظف سلسلة الفنادق حاليًا حوالي 325 شخصًا وتبحث عن 50 موظفًا آخر في جميع أنحاء الشركة.
مدينة لاهاي تشهد افتتاح أول فندق رقمي في هولندا
اندلاع حريق في فندق بكيركراده وإجلاء مشجعين من ملعب رودا المجاور
المصدر/ AD.nl
