هل سبق لك أن تسائلت عن جدوى وظيفتك؟ هل تشعر معظم الوقت أن وظيفتك لا تساعد أي شخص بالفعل؟ إذن أنت واحد من قرابة 40% من الأشخاص في هولندا الذين يرون أنهم يعملون في وظائف بلا معنى وأن وظيفتهم تافهة ولا تقدم أي شيء للمجتمع.
كشفت دراسة حديثة أن 38% من الوظائف في هولندا هي وظائف بلا معنى وتافهة، وفقًا لعدد الأشخاص الذين شملتهم الدراسة واعترفوا بأن وظائفهم لا معنى لها وليس لها فائدة.
Bijna 40 procent van de Nederlanders heeft een bullshitbaan (vinden ze zelf) https://t.co/ycBFBW17Kw
— Eindhovens Dagblad (@ED_Regio) March 1, 2021
يقول ديفيد خريبر المؤلف والكاتب إن الوظيفة التافهة هي التي يتسائل أي شخص يعمل بها عن أهميتها ونفعها، وقال إنها في أغلبها تكون وظائف مكتبية، لكن من أمثلة هذه الوظائف أيضًا: كتابة المقالات لصالح مجلات يتبين فيما بعد أنها ليست موجودة من الأساس. أو السكرتارية في معهد لا يتصل به أحد على الإطلاق أو أن يمضي الموظفين ساعات العمل في دراسة الفلسفة.
وأشار إلى أنه هو أيضًا عمل في وظائف لا معنى لها في إجازة المدرسة الثانوية حيث قامت وكالة توظيف بتعيينه لتنظيم الطاولات والكراسي لفعالية لم يحضرها أحد بالنهاية. وفي نفس العام قام بتوزيع كتيبات إعلانية على منطقة صناعية لا يعيش فيها أحد.
ويقول آخر، أثناء العمل في الجامعة قمت بتحويل الدرجات من نظام كمبيوتر إلى نظام آخر يدويًا. يقول البعض إن جزءً من عملهم هو كتابة تقارير طويلة يعلمون جيدًا أن مستلميها لن يقرؤوها وسيكتفون بالاطلاع على الملخص فقط.
وتحذر الطبيبة النفسية الهولندية وخبيرة القلق Thijs Launspach من أن العمل الذي لا معنى له يؤثر على الصحة العقلية للشخص ويصيبه بالملل ويجعله محبطًا ومكتئبًا ويمكن أن يؤدي إلى مشكلات أكبر. وتنصح بالعثور على عمل يحتوي على قدر أقل من التفاهة أو البحث عن كيفية إضافة قيمة على العمل.
المصدر/ ألخمين داخبلاد
