وكالة التوظيف الألمانية : أرتفاع عدد العمال الذين يحصلون على عقد عمل ثابت بنسبة 10% في ألمانيا
ألمانيا – برلين : انخفض عدد العمال المؤقتين في ألمانيا بحوالي 10٪ في النصف الثاني من عام 2019 مقارنةً بنفس الفترة من العام السابق ، وذلك وفقًا لبحث أجرته شركة الخدمات المهنية PwC ، نقلاً عن بيانات من وكالة التوظيف الفيدرالية الألمانية.
وتوقع البحث ، الذي أجرى القائمون عليه مقابلاتٍ مع 36 وكالة عمل مؤقتة ألمانية ذات المبيعات السنوية التي تزيد عن مليون يورو ، أن صناعة التوظيف المؤقتة ستشهد انخفاضًا إضافيًا في حجم السوق بنسبة 3٪ لعامٍ كامل.
وأضافت PwC أن عدد العمال المؤقتين قد يستقر مرة أخرى في عام 2020 ، على الرغم من أنه لن يتطابق مع مستوى عام 2017 ، عندما تم توظيف أكثر من مليون شخص في ألمانيا كموظفين مؤقتين.
وقال ” رالف نيدردرينك ” ، الشريك في Leader Deals Strategy Germany في PwC: “إن تطور الاقتصاد الكلي السلبي والضغط على الصناعات الألمانية الرئيسية مثل صناعة السيارات ملحوظان بالفعل في صناعة العمل المؤقتة”.
“تحتاج وكالات العمل المؤقتة إلى اتجاه استراتيجي واضح لوضع نفسها في بيئة سوق صعبة ، من خلال التركيز على نموذج أعمال مبتكر مثل المنصات على الإنترنت ، أو عن طريق التخصص في الصناعة أو رقمنة سلسلة القيمة الخاصة بهم” ، قال ” نيدردرينك”.
ففي يوليو 2019 ، نشرت وكالة التوظيف الفيدرالية الألمانية (BA) ورابطة أرباب العمل الفيدرالية لمقدمي خدمات الموظفين (BAP) بيانات أظهرت أنه في عام 2018 ، كان هناك حوالي مليون عامل مؤقت يعملون في ألمانيا.
