في حين أن النساء ما زلن يشكلن نسبة صغيرة من قادة الشركات، فإن العديد من الشركات المملوكة للنساء، أو الشركات ذات القيادات النسائية، تعرض فرص عمل ثابتة ووظائف عن بعد للنساء.
بالإضافة إلى ذلك، تشهد الشركات التي تقودها النساء معدلات دوران أقل للموظفين، مقارنة بالشركات التي يهيمن عليها الذكور. كما يمكن أن يساعد وجود المزيد من النساء في القيادة في إنشاء بيئة عمل أفضل.
في الواقع، العديد من الشركات التي تقودها النساء، مدرجة أيضًا في قائمة “FlexJobs” لأفضل 100 شركة تعرض وظائف عن بُعد.
لشرح ذلك بشكل أفضل، أعددنا قائمة من 10 شركات تم تأسيسها من قبل سيدات، أو لديها تمثيل كبير للمرأة في المناصب القيادية. جميع الشركات أدناه لديها مؤسسة، أو مديرة تنفيذية، أو أغلبية من الإناث في القيادة.
محتوى المقال
1. جمعية القلب الأمريكية:
تمثل النساء 79٪ من المديرين التنفيذيين والمسؤولين الكبار في جمعية القلب الأمريكية، وقد تم تصنيف الشركة كواحدة من أفضل 50 منظمة غير ربحية للعمل، وأفضل مكان عمل لجيل الألفية.
أحدث الوظائف المتوفرة عن بُعد:
- مدير تحسين جودة الرعاية الصحية في المناطق الريفية.
- مدير جمع التبرعات في البث المباشر.
2. شركة BELAY:
تأسست الشركة في عام 2010، وتقدم وظائف عن بعد في خدمة العملاء وإدارة الحسابات والمبيعات، بالإضافة إلى خيارات العمل عن بعد أو المستقل. وقد تم تصنيف الشركة ضمن في قائمة “FlexJobs” لأفضل 100 شركة تعرض وظائف عن بُعد.
أحدث الوظائف المتوفرة عن بُعد:
- محاسب.
- مساعد تنفيذي.
3. شركة Boldly:
“Boldly” هي شركة توظيف تعرض سيرات المشتركين على كبرى الشركات في جميع أنحاء أمريكا الشمالية وأوروبا، وحازت على شهادة اعتراف من وزارة الدفاع الأمريكية بجرأة كشريك توظيف.
أحدث الوظائف المتوفرة عن بُعد:
- مساعد قانوني.
- مساعد تنفيذي.
اقرأ أيضًا: رواتب وظائف عمل عن بعد
4. شركة التأمين الصحي “أنثيم “:
أنثيم (أو إليفانس هيلث)، هي شركة تقدم التأمين الصحي في الولايات المتحدة ولديها ما يقرب من 40 مليون عميل. وقد تم الاعتراف بالشركة كواحدة من أفضل 50 شركة للنساء من قبل الرابطة الوطنية للمديرات التنفيذيات (NAFE)، وتم تصنيفها من قبل مجلة الأم العاملة كواحدة من أفضل الشركات للمرأة متعددة الثقافات.
أحدث الوظائف المتوفرة عن بُعد:
- مدير شبكة تزويد الخدمات.
- مطور منصات.
5. بروجريسيف:
بروجريسيف هي الشركة الوحيدة المدرجة ضمن قائمة فورتشن 500 التي تضم نساء في أدوار الرئيس التنفيذي ورئيس مجلس الإدارة. تقدم الشركة وظائف عن بعد في مجالات مثل التأمين والمبيعات والقانون، وحازت على لقب أفضل مكان عمل للنساء من قبل مجلة Great Place to Work، كما اعترفت مجلة “لاتينا ستايل” بالشركة باعتبارها واحدة من أفضل أماكن العمل لللاتينيات.
أحدث الوظائف المتوفرة عن بُعد:
- محامي التأمين.
- ضابط المطالبات لتسوية خسائر الممتلكات.
6. سيفورا:
سيفورا هي شركة رائدة في بيع مستلزمات العناية بالبشرة والماكياج والعطور في جميع أنحاء العالم، صنفتها قناة “سي إن بي سي” الإقتصادية كواحدة من أفضل 10 شركات ذات قيادات نسوية في العالم، حيث أن 78 ٪ من المديرين التنفيذيين وأعضاء مجلس الإدارة هم نساء.
أحدث الوظائف المتوفرة عن بُعد:
- مساعد تنفيذي.
- مدير التسويق.
7. شركة تارجت:
تعد شركة تارجت ثامن أكبر متاجر تجزئة في الولايات المتحدة، وتفتخر بتوزيع قيادي بنسبة 50 ٪ من النساء. كما حصلت الشركة على العديد من الجوائز التقديرية لمبادرات الشفافية والتنوع، واختيرت من قبل مجلة “الأم العاملة” كأحد أفضل الشركات للمرأة متعددة الثقافات.
أحدث الوظائف المتوفرة عن بُعد:
- مساعد إداري.
- مدير التخطيط والتحليل المالي.
8. فيرتكس للادوية:
فيرتكس للأدوية هي شركة صيدلانية أمريكية مقرها في بوسطن، ماساتشوستس. وفي عام 2019، دخلت ريشما كيوالراماني، الرئيسة التنفيذية للشركة، التاريخ كأول رئيسة تنفيذية لشركة تكنولوجيا حيوية.
أحدث الوظائف المتوفرة عن بُعد:
- مدير مساعد لإدارة المواهب.
- مساعد مدير الموارد البشرية.
9. منصة التعليم VIPKid:
سيندي مي هي المؤسس والرئيس التنفيذي لمنصة “VIPKid”، وهي شركة توفر تعليم اللغة الإنجليزية كلغة ثانية للأطفال في الصين. تقدم الشركة وظائف عن بعد للنساء وعقود ومرنة في مهنة التدريس والدروس الخصوصية.
أحدث الوظائف المتوفرة عن بُعد:
- مدرس اللغة الإنجليزية عبر الإنترنت.
اقرأ أيضًا: وظائف في بريطانيا برواتب ممتازة لمتحدثي اللغة العربية
10. شركة والغرينز:
تعتبر شركة والغرينز أكبر سلسلة صيدليات في الولايات المتحدة، وتمتلك 8,582 متجراً في خمسين ولاية.
عندما أصبحت روزاليند بروير الرئيس التنفيذي للشركة في عام 2021، صارت المرأة السوداء الوحيدة التي تدير شركة ضمن قائمة فورتشن 500، وهي واحدة من 41 امرأة ضمن القائمة اعتبارًا من عام 2022، وثالث امرأة سوداء تحظى بالمنصب في تاريخ الولايات المتحدة.
أحدث الوظائف المتوفرة عن بُعد:
- ممثل خدمة العملاء.
- مسؤول مركز الاتصال.
دور المرأة في أماكن العمل:
تُظهر البيانات أن وجود المزيد من النساء في قيادة الشركة ليس مفيدًا فقط للنساء أنفسهن، ولكن هؤلاء النساء يستخدمن مناصبهن لمساعدة الموظفين على الازدهار في مكان العمل.
وفي حين أن عدد النساء في قيادة الشركات قد لا يزال صغيراً، إلا أنه ليس بالأمر الهين. كما قالت روث بادر جينسبيرغ ذات مرة، “التغيير الحقيقي والدائم يحدث خطوة بخطوة”.
لأول مرة في تاريخ الولايات المتحدة، هناك مديرتان تنفيذيتان من ذوي البشرة السوداء في شركتين ضمن قائمة فورتشن 500. بالإضافة إلى ذلك، فإن وجود المزيد من النساء في القيادة يعد أمرًا جيدًا أيضًا لتحقيق أرباح الشركة.
ووجدت دراسة أجراها مجلس العموم في المملكة المتحدة أن الشركات التي يقودها الإناث، تفوق أداء الشركات التي يهيمن عليها الذكور. واختيار العمل في شركة تقودها امرأة يمكن أن يكون له فوائد عديدة للموظفين.
