بالنسبة للكثيرين، تُعَدُّ العطلة الصيفية فرصةً للتأمُّل والتخطيط لأمورٍ معينةٍ في حياتهم. فبوجودِك في بيئةٍ مختلفةٍ ونظرتِك لعملِك من بعيد، قد تتوصَّل إلى استنتاجٍ يقولُ بأنَّ الوقت قد حان لإعادةِ تشكيل حياتِك المهنية. فهل تنطبق هذه الفكرة عليك؟ وهل لديك أو ترغب في وظيفةٍ جديدة؟ إذن سنقدِّمُ لك عددًا من النصائحِ لمساعدتِك في التحضيرِ لذلك.
محتوى المقال
1- خطة التقاعد الخاصة بك
تمثل خطة التقاعد جزءًا مهمًا من راتبك، ولكن هي خطة للمستقبل. لذلك، يجب عليك التحقق بعناية مما إذا كان صاحب العمل الجديد قد قام بترتيب ذلك بشكل صحيح، وإن كانت هناك فرصة للحصول على معاش تقاعدي. لأن هذا الأمر ليس دائمًا متاحًا في الشركات الناشئة والصغيرة، وفي بعض القطاعات مثل تكنولوجيا المعلومات، قد لا تحصل على معاش تقاعدي من صاحب العمل. إذا كنت ترغب في البدء بمشروع تجاري خاص بك، أو لا تستطيع الاعتماد على صاحب العمل في بناء مستقبلك المالي، فمن الحكمة أن ترتب شيئًا لذلك بنفسك.
2. التوازن بين العمل والحياة
تزايد الاهتمام بالتوازن بين العمل والحياة، وخاصة في ظل جائحة كورونا، حيث يعتبر هذا الأمر ذو أهمية بالغة. فعندما يكون التوازن الصحي موجودًا، يتحقق رضا أكبر في العمل وتقل الغيابات بسبب المرض. إنه أمر حيوي لكل من الموظف وصاحب العمل. لذا، يجب التفكير بعناية في مدى أهمية اهتمام صاحب العمل الجديد بالتوازن الصحي بين العمل والحياة، وما إذا كان يتناسب مع وضعك العائلي.
هل يمكنك العمل في مكان آخر غير المكتب أو في أوقات مختلفة؟ هل يفهم صاحب العمل إذا كنت بحاجة إلى عدم الحضور إلى العمل في حال رعاية أطفالك أو شخص آخر؟ هذه الأمور مهمة وتحتاج إلى اهتمام، ولن تظهر في قسيمة الراتب، فتاقشها قبل البدء.
3. استمر في التعلم
يجب النظر إلى مدى اهتمام صاحب العمل واستعداده لتعليم وتدريب الموظفين، حيث أن التطورات التكنولوجية تحدث بشكل أسرع من أي وقت مضى، ومن المهم جدًا مواصلة التعلم في هذا الوقت. بالإضافة إلى أن تعلم أشياء جديدة يجعل الموظف أكثر قيمة ومواكباً للتطور.
بعض الشركات لديها ميزانية تدريب محددة لكل موظف، في حين أن ذلك لا يتوفر لدى أصحاب العمل الآخرين. حتى إن كنت تعمل بحسابك الخاص، يجب أن تأخذ هذا الأمر في الاعتبار. كونك مستقلاً، فإن بعض المهارات والدورات التدريبية يمكن أن تزيد من قيمتك وتجعلك أكثر جاذبية، ولكن بالطبع ستحتاج إلى تغطية تلك التكاليف بنفسك.
4- لا تنسى التأمين الخاص بك
قم بالتحقق مما إذا كان صاحب العمل يوفر تأمينًا صحيًا جماعيًا، وهل يمكنك الاستفادة منه أم لا. لا تقتصر على مقارنة الأقساط فقط، بل انظر أيضًا إلى أنواع الرعاية التي يغطيها التأمين وثائق التأمين الصحي المختلفة. وعند الانضمام إلى وظيفة جديدة، لن تتمكن من التحول إلى بوليصة تأمين صحي أخرى إلا إذا كان صاحب العمل الجديد يوفر تأمينًا صحيًا جماعيًا، أو إذا كان لديك تأمينًا صحيًا جماعيًا من العمل السابق. ويجب الإبلاغ عن ذلك خلال شهر واحد ويجب أن يكون متتاليًا.
ربما لا يخطر على بالك أن وظيفتك قد تتعرض للخطر في المستقبل، سواء بسبب إعادة التنظيم أو التنافسية. ولكن في مثل هذه الحالات، يمكن أن يكون التأمين للنفقات القانونية خيارًا جيدًا للاعتماد عليه.
5- ترتيب وسائل النقل الخاصة بك بشكل جيد
عندما يتغير نمط حياتك وعملك، يجب أن تعيد النظر في وسائل النقل التي تستخدمها. هل هناك بديل أفضل وأكثر كفاءة واستدامة لتنقلاتك الجديدة؟ على سبيل المثال، هل يمكنك الوصول بسهولة إلى مكان عملك الجديد باستخدام وسائل النقل العامة؟ أو ربما يمكنك الانتقال إلى السيارة الكهربائية، وبالتالي لن توفر فقط الوقود ولكنك ستحافظ أيضًا على البيئة. وإذا قررت الانتقال إلى السيارة الكهربائية، فلا تنسَ تأمِّين محطة الشحن الخاصة بك. وإذا كان لديك وحدة شحن دائمة، فسيتم تغطيتها تلقائيًا بواسطة تأمين منزلك مع شركة التأمين.
