هل ستقوم الشركات الهولندية بإجبار موظفيها على تلقي لقاح كور.ونا؟
مع اقتراب إمكانية العودة إلى العمل في المكتب، ستقوم بعض الشركات في الولايات المتحدة مثل Google بإجبار موظفيها على تلقي لقاح كورونا كشرط لاستئناف العمل في المكتب. فهل ستسير الشركات الهولندية على نفس المنوال؟
Google gaat van zijn medewerkers eisen dat zij zich laten vaccineren voor ze weer op kantoor verschijnen. Ook Facebook kondigde aan dat vaccinatie verplicht wordt voor medewerkers die naar kantoor willen komen https://t.co/n09H68Pzma
— de Volkskrant (@volkskrant) July 29, 2021
تجدر الإشارة أنه في هذا الصدد، تنص المادة 11 من الدستور الهولندي على أن لكل فرد الحق في تقرير ما يحدث لجسده، مما يجعل من المستحيل على الشركات الهولندية إجبار موظفيها على تلقي لقاح كورونا قبل العودة إلى العمل.
من جهتها، أشارت النقابات العمالية FNV و CNV والمنظمة الجامعة لأصحاب العمل VNO-NCW إلى أنه ما لم تنفذ الحكومة أمرًا طارئًا، يجب على الشركات في هولندا الالتزام بالقانون الهولندي. حيث قال متحدث باسم نقابة العمال FNV: “يمكن للحكومة أن تتبنى قانون طوارئ، لكن رئيس الوزراء مارك روته ووزير الصحة هوغو دي يونغ قالا بالفعل إنهما لا يرغبان في جعل التطعيمات إلزامية”.
كما أشارت نقابة VNO-NCW إلى أن مثل هذا المطلب ليس ضروريًا لهولندا لأن هناك بالفعل استعدادًا كبيرًا للتطعيم. حيث قال متحدث باسمها: “على عكس الولايات المتحدة، لدينا استعداد كبير للتطعيم في هولندا. لذلك، فإن مثل هذا القانون سيكون له تأثير هامشي فقط على عدد الأشخاص الذين يرغبون في الحصول على التطعيم”.
يأتي هذا في وقت حددت فيه Google تاريخ 18 أكتوبر/ تشرين الأول كتاريخ يجب على جميع الموظفين فيه العودة إلى المكتب. وقبل ذلك اليوم، يُسمح للموظفين بمواصلة العمل من المنزل. بينما سيدخل تفويض التطعيم لموظفي Google حيز التنفيذ في غضون الأسابيع المقبلة.
ولا يزال من السابق لأوانه تحديد عواقب السياسة الجديدة في الولايات المتحدة على 900 موظف من موظفي Google في هولندا، في حين ذكر فيسبوك أيضًا أنه يجب تطعيم العاملين في الولايات المتحدة قبل دخولهم المكتب.
المصدر/ Volkskrant
