نظام عمل جديد… 92٪ من الشركات البريطانية تعتمد أسبوع عمل لمدة أربعة أيام
تم الترحيب بفكرة وأكبر تجربة في العالم لأسبوع عمل لمدة أربعة أيام، حيث قالت 92٪ من الشركات المعنية إنها ستستمر في تبني نظام عمل أسبوع أقصر. وقالت الشركات إن عدد أيام الإجازة المرضية انخفض بنحو الثلثين.
شارك ما عدده 61 شركة عبر مجموعة متنوعة من القطاعات في المملكة المتحدة في التجربة، والتي شهدت تخفيض ساعات العمل لجميع الموظفين بنسبة 20٪ لمدة ستة أشهر من يونيو/ حزيران من العام الماضي.
The verdict is in: A four-day work week is good for business. https://t.co/FWNt6RF74F
— CNN International (@cnni) December 1, 2022
كان على جميع أرباب العمل التأكد من عدم وجود تخفيض في أجور الموظفين الذين شاركوا في تجربة أسبوع العمل البالغ 32 ساعة.
وقالت 56 شركة على الأقل من أصل 61 شركة (92٪) شاركت في التجربة إنها تخطط لمواصلة أسبوع العمل لمدة أربعة أيام بعد رؤية انخفاض في توتر عمالها ومرضهم.
وأكد ما مجموعه 18 شركة أن السياسة أصبحت بالفعل تغييرًا دائمًا، في حين قالت ثلاث شركات فقط إنها أوقفت مؤقتًا أسبوع العمل أربعة أيام في الوقت الحالي.
وقالت 56 شركة على الأقل من أصل 61 شركة مشاركة إنها تخطط للاستمرار في أسبوع العمل لمدة أربعة أيام، بما في ذلك الجمعية الملكية للبيولوجيا ومقرها لندن.
والجدير ذكره أن نشطاء وأكاديميون سيقدمون نتائج الخطة التجريبية إلى النواب في مجلس العموم اليوم الثلاثاء (21 فبراير/ شباط).
100 شركة بريطانية تستعد لتبني نظام عمل أربعة أيام في الأسبوع
وسيرأس الحدث بيتر دود، عضو البرلمان العمالي الذي قدم مشروع قانون أسبوع العمل لمدة 32 ساعة في أكتوبر/ تشرين الأول الماضي، والذي سيقلل الحد الأقصى لأسبوع العمل من 48 ساعة إلى 32 ساعة لجميع العمال البريطانيين.
كما تجدر الإشارة إلى أن الأكاديميين في جامعة كامبريدج وكلية بوسطن الأمريكية أجرو البحث، وتم تنسيق التجربة من قبل منظمة غير ربحية 4 Day Week Global، بالشراكة مع مركز أبحاث Autonomy ومجموعة حملات 4 Day Week Campaign.
أظهرت النتائج انخفاضًا كبيرًا في معدلات الإجهاد والمرض بين ما يقرب من 2900 موظف يعملون في أسبوع عمل أقصر. قال حوالي 39٪ من الموظفين إنهم كانوا أقل إجهادًا مقارنة بوقت بدء التجربة، في حين انخفض عدد أيام الإجازات المرضية طوال فترة الستة أشهر بنحو الثلثين.
المصدر/ nationalworld
