كشفت الإحصاءات أن هولندا لديها أقصر متوسط أسبوع عمل في أوروبا؛ يصل إلى نحو 32 ساعة عمل في الأسبوع مقارنة بأكثر من 40 ساعة في اليونان وبلغاريا ورومانيا.
De arbeidsmarkt is ongekend krap. Bedrijven schreeuwen om personeel en werk blijft liggen. Wat betekent dat, hoe komt het en wat is er aan te doen? En welke rol spelen het onbenut arbeidspotentieel, vergrijzing en migratie? Een draad
— Peter Hein van Mulligen (@phvmulligen) June 1, 2022
وإذا دمجت الرقمين، فإن الهولنديين يعملون أيضًا لساعات قليلة ( 22 ساعة فقط في المتوسط) مقارنة بمعظم دول الاتحاد الأوروبي الأخرى. وقال بيتر هاين فان مولخين كبير الاقتصاديين في مكتب الإحصاء الوطني إن الادعاءات بأن الناس في هولندا لديهم أقصر أسبوع عمل في أوروبا ليست مبالغًا فيها.
وقال إن الحصول على المزيد من الأشخاص للعمل لساعات أطول لن يكون بالأمر السهل، لأن الهولنديين يشاركون في أعمال تطوعية أو يستمتعون بوقت فراغهم. أو لأنه قد ينتهي بهم الأمر إلى الاضطرار إلى المساهمة بشكل أكبر في تكاليف رعاية الأطفال إذا كان لديهم دخل أعلى.
وعلى الرغم من أن القوة العاملة الهولندية منتجة للغاية، فإن الرقم ظل مستقرًا منذ عام 2010. ويرى مولخين أن هذه ليست علامات جيدة للنمو الاقتصادي والازدهار.
حيث أشار إلى أن واحدة من كل ثلاث شركات في هولندا تقول الآن إن النقص في الموظفين هو أكبر عقبة تواجهها. وأن هناك 133 وظيفة شاغرة مقابل كل 100 شخص يبحثون عن وظيفة.
ويرى الكثيرون أن العمل بأقل قدر ممكن أصبح هوسًا هولنديًا. وأن غالبية النساء الهولنديات يفضلن العمل بدوام جزئي حتى لو لم يكن لديهن أطفال.
وحذر مفتشو وزارة الشؤون الاجتماعية الشهر الماضي من أن الأشخاص الذين ينتقلون إلى هولندا للقيام بأعمال تحتاج إلى مهارات متدنية يعيشون في ظروف بائسة بشكل متزايد. وأن الشركات الهولندية تختار استخدام عمال أجانب بأجور زهيدة بدلًا من تحسين الأجور وظروف العمل.
وقالت الهيئة الاستشارية الحكومية SER المكونة من أصحاب العمل والنقابات إنه يجب تحفيز المعلمين والعاملين في مجال الرعاية وموظفي الدفاع على العمل لساعات أطول لتجنب نقص الموظفين في المستقبل.
أسهل الوظائف.. أفضل 18 وظيفة مريحة بأجور مرتفعة
