انخفض معدل البطالة في المملكة المتحدة مرة أخرى مع قيام الشركات بتعيين المزيد من الموظفين تزامنًا مع الرفع الجزئي لقيود فيروس كورونا على المتاجر غير الأساسية وأماكن الضيافة.
UK unemployment rate drops again as firms hire more staff https://t.co/gnpKkOIuaF
— Guardian news (@guardiannews) June 15, 2021
تراجع معدل البطالة في المملكة المتحدة للشهر الرابع على التوالي في أبريل/ نيسان. وأفاد مكتب الإحصاء الوطني أن سوق الوظائف أظهر مزيدًا من علامات الانتعاش حيث استقبلت الشركات المزيد من الموظفين.
وبحسب مكتب الإحصاء، تراجع معدل البطالة إلى 4.7% في الأشهر الثلاثة حتى أبريل/ نيسان، وهو ما يمثل قرابة 1.6 مليون شخص، في تحسن طفيف من 4.8% في الأشهر الثلاثة حتى مارس/ أذار.
استأجرت الشركات موظفين للتعامل مع ارتفاع الطلب من المستهلكين الذين أرهقهم الإغلاق، وارتفع عدد الموظفين في كشوف رواتب الشركات للشهر السادس على التوالي إلى 28.5 مليون، وذلك وفقًا لإحصائيات وزارة الداخلية عن شهر مايو/ أيار.
ومع ذلك، لا يزال معدل التوظيف أقل بـ553.000 من المستويات المسجلة قبل وباء كورونا. وتحمل الشباب والعاملين في مجال الضيافة والمقيمون في لندن العبئ الأكبر من فقدان الوظائف في العام الماضي.
ويأتي إعلان هذه الإحصائيات الأخيرة بعد أن رفض ريشي سوناك مطالب أصحاب العمل بتمديد خطة الإجازة على الرغم من تأجيل رفع القيود لمدة أربعة أسابيع حتى 19 يوليو/ تموز.
ويتوقع بنك إنجلترا ارتفاع معدل البطالة بعد انتهاء مخطط الإجازة لتبلغ ذروتها عند 5.5% في وقت لاحق من هذا العام. كان معدل البطالة 4% قبل الوباء.
برغم ذلك، تأتي الأرقام بعيدة عن التوقعات الأولية -خلال العام الماضي- من ان تصل البطالة إلى 12% نتيجة لما كان متوقعًا أن يتحول إلى أسوأ ركود اقتصادي منذ 300 عام.
المصدر/ الجارديان
