هولندا بالعربي: أبرمت نقابات الشرطة ومنظمة “قوة الشرطة” ووزارة العدل والأمن اتفاقيات حول كيفية التعامل مع النقص الحاصل في عدد عناصر الشرطة.
هذه الاتفاقيات جاءت في محاولة لتعويض النقص في عناصر الشرطة، حيث أنه وبسبب الشيخوخة فإن السنوات القادمة سوف تشهد تقاعد 17 ألف وكيل وضابط ومحقق في الشرطة.
الجزء الأكثر أهمية في الاتفاقيات المبرمة هو تقصير مدة التدريب الأساسي من ثلاث سنوات إلى سنتين، حيث سوف يؤدي ذلك إلى زيادة الضغط على المتدربين الجدد.
وزارة العدل والأمن قالت أنه “من الواضح أن الهدف يبقى أن الطامحين مستعدون بشكل جيد لعملهم”. حيث ستكون السنة الأولى مخصصة للتعليم والتدريب النظري، والسنة الثانية مخصصة للتدريب العملي.
سيكون من الممكن أيضاً توظيف متطوعي الشرطة مؤقتاً حتى يتمكنوا من العمل لساعات أكثر. بالإضافة إلى ذلك، يمكن لضباط الشرطة مواصلة العمل بعد بلوغ سن التقاعد.
وزير العدل والأمن غرابرهاوس قال أن الوزارة “تتخذ إجراءات لتسريع زيادة العناصر وزيادة انتشار القوة في الأماكن التي تشتد الحاجة إليها”.
بالإضافة إلى ذلك، تم إبرام اتفاقيات حول نظام التقاعد المبكر. يمكن لضباط الشرطة الذين يبلغون 65 عاماً بين 2021 و 2026 الحصول على تعويض إذا كانوا يريدون التوقف عن العمل قبل سن التقاعد الرسمي.
لمدة أقصاها ثلاث سنوات، يمكنهم المطالبة بما مجموعه 42000 يورو، تقسم على دفعات شهرية. والشرط هو أنهم عملوا لمدة 35 سنة على الأقل، كما يجب أن يكونوا قد “قاموا بأكثر أعمال الشرطة الشاقة والمحفوفة بالمخاطر لفترة طويلة”.
تقدم النقابات الاتفاقيات إلى الأعضاء بنصائح إيجابية. قد يوافقون على الاتفاقية أو يرفضونها، لكنهم ما زالوا يفكرون في كيفية القيام بذلك. لا يمكن أن تعقد اجتماعات الأعضاء المعتادة بسبب إجراءات مكافحة فيروس كورونا المستجد في الوقت الحالي.
