محلات السوبرماركت ألدي وسانزبيري وغيرها تعرض وظائف بأجور مغرية
يمكن أن يكون الدخل السنوي لعمال المتاجر في محلات السوبرماركت أعلى بكثير من المتوسط الوطني، وكان عمال السوبر ماركت هم الأبطال المجهولين للوباء.
الرواتب في ألدي وليدل وسانزبيري وتيسكو وموريسونز وأزدا قد تصل حتى 61.000 جنيه إسترليني. وبينما أُجبرت العديد من المتاجر والمطاعم والحانات والمقاهي على الإغلاق، ظلت المتاجر الكبرى مفتوحة وتحت ضغط متزايد.
وشهدت المتاجر مبيعات قياسية، وقام العديد بتعيين موظفين إضافيين للتعامل مع هذا الطلب. وعلى الرغم من عودة الطلب إلى المستويات الطبيعية، فقد احتفظ الكثيرون بالرواتب المتزايدة المقدمة أثناء الوباء.
وإذا كنت تفكر في البحث عن وظيفة في محلات السوبرماركت، فإليك مقدار ما يمكن أن تكسبه، سواء كنت موظفًا أو مدير متجر:
- ألدي
تم الإشادة بـألدي في وقت سابق من هذا العام بعد أن كشفت عن خطط لمنح 30 ألف موظف زيادة في الراتب. وقامت ألدي بزيادة رواتب الموظفين إلى 9.55 جنيه إسترليني من 9.40 جنيه إسترليني سابقًا.
وجاءت زيادة الأجور في محاولة لشكر موظفيها على عملهم “المتميز” خلال أزمة وباء كورونا. ففي لندن، يبلغ الراتب 11.07 جنيهًا إسترلينيًا على الأقل للساعة، بارتفاع من 10.90 جنيهًا إسترلينيًا.
وفي الوقت نفسه، يحصل مديرو المتاجر على راتب يبدأ من 47.080 جنيه إسترليني، ليرتفع إلى 61.400 جنيه إسترليني بعد 4 سنوات. وإذا كنت تعمل في متجر بمحاذاة الطريق السريع M25، فستتلقى أيضًا منحةً قد تصل إلى 4000 جنيه إسترليني حسب الموقع.
- ليدل
كما زادت أجور جميع العاملين في ليدل وفقًا لمعدلات الساعة بعد الجائحة. وتتراوح الأجور على مستوى المبتدئين بين 9.30 و 9.50 جنيهًا إسترلينيًا للساعة بعيدًا عن طريق M25 و 10.75 جنيهًا إسترلينيًا و 10.85 جنيهًا إسترلينيًا بمحاذاة M25.
وفي الوقت نفسه، سيحصل مديرو المتاجر على راتب يبدأ من 41.000 جنيه إسترليني ويمكن أن يكسبوا ما يصل إلى 58300 جنيه إسترليني.
يكسب موظفو الطابق في سينسبري 9.50 جنيهات إسترلينية في الساعة، بينما يكسب العمال في لندن 10.10 جنيهات إسترلينية في الساعة. وفقًا لموقع glassdoor.co.uk، فإن الراتب النموذجي لمدير المتجر في سينزبيري هو 39،378 جنيهًا إسترلينيًا.
- موريسونز
ارتفع الحد الأدنى للأجور لعمالها البالغ عددهم 96 ألف عامل من 9.20 جنيه إسترليني بعد مفاوضات مع نقابة التجزئة الأمريكية Usdaw.
يرتفع ترجيحات لندن للموظفين المقيمين في العاصمة وحولها إلى 85 بنسًا في الساعة، من 75 بنسًا للموظفين داخل لندن، ويزيد إلى 60 بنسًا في الساعة من 50 بنسًا في خارج لندن.
- أزدا
لا تستخدم أزدا عقودًا بدون ساعات عمل وتدفع لموظفيها أجور أعلى من أجر المعيشة الوطني. ويتلقى الموظفون ما لا يقل عن 9.18 جنيهات إسترلينية خارج لندن، و 9.76 جنيهات إسترلينية إلى 10.31 جنيهات إسترلينية داخل العاصمة.
يتلقى الموظفون خصمًا للموظف في المتاجر وعبر الإنترنت، بالإضافة إلى خصومات خاصة للمحلات التجارية ومكافأة سنوية متعلقة بالأداء. وفقًا لموقع glassdoor.co.uk، فإن متوسط الأجر الأساسي لمدير متجر في أزدا هو 37.937 جنيهًا إسترلينيًا.
المصدر/ My London