أمستردام – هولندا بالعربي:وضعت شركة ميرسر – أكبر شركة في العالم لاستشارات الموارد البشرية – هولندا في صدارة مؤشرها العالمي للمعاشات التقاعدية. كانت الدنمارك هي الأعلى بفارق قليل في عام 2017، لكنها جاءت هذا العام في المركز الثاني وهي الدولة الوحيدة مع هولندا التي حصلت على تصنيف A في درجة الاستقرار المالي التي تقدمه الدولة بعد التقاعد.
على الرغم من الاقتطاعات الوشيكة المفترض تطبيقها على المعاشات في هولندا، فقد تم اختيار نظام التقاعد الهولندي مرة أخرى كأفضل نظام تقاعد في العالم. تمامًا مثل العام الماضي.
واحتلت استراليا المرتبة الثالثة تليها الدول الاسكندنافية، فنلندا والسويد والنرويج.
The annual Melbourne @Mercer Global Pension Index study confirms that Denmark and the Netherlands have the best pension systems – only two countries receiving top A-grades in 2019 once again💪#dkpension https://t.co/LAay9c4QWH pic.twitter.com/DxlLLD2qQW
— PensionDanmark (@PensionDanmark) October 21, 2019
وجد استطلاع ميرسر أن العديد من الدول تواجه زيادة في ارتفاع متوسط أعمار السكان، مما يزيد من الضغوط على الأموال العامة. ووفقًا للأمم المتحدة، سيبلغ خمس سكان العالم سن التقاعد بحلول عام 2070، أما الآن فالنسبة هي 9%.
في الدراسة، تبحث شركة ميرسر في أنظمة التقاعد لدى 37 دولة والتي تضم مجتمعة ما يقرب من ثلث سكان العالم، على سبيل المثال يتناول البحث ما إذا كان المشاركون يستفيدون من نظام التقاعد أو لا، وما إذا كان مستدامًا وهل هناك ثقة في النظام التقاعدي أو لا.
وجاءت تايلاند في المركز الأخير كأسوأ نظام تقاعدي حيث ترى ميرسر أن الكثير من الموظفين في الدول الآسيوية يحصلون على معاشات أقل من اللازم مقارنةً بموظفي الدول الأخرى، ولا بد أن تضع الدول حدًا أدنى إلزاميًا للمعاشات من أجل رفع الدعم المقدم لمن هم أكثر فقرًا.
The are the world’s best (and worst) pension systems:
The Netherlands and Denmark have the best pensions systems in the world.
Melbourne @Mercer Global Pensions Index via @Bloomberg: https://t.co/JysPciY6c1 #retirementplanning #wealth #wealthcreation #WealthManagement pic.twitter.com/hxVUmUCGRn
— Urs Bolt (@UrsBolt) October 20, 2019
