هولندا بالعربي: حكمت محكمة لصالح رجل كان قد تم طرده من عمله في متاجر “أكشن” بعد اتهامه بالسرقة من المتجر.
الموظف والذي يبلغ من العمر 41 عاماً ويعمل في متجر “أكشن” كان قد صدر قرار من إدارة المتجر بطرده من العمل بعدما أخذ حقيبة بلاستيكية بقيمة 3 سنتات بدون أن يدفع ثمنها.
الموظف قال أنه قد أخذ الحقيبة بعدما تم إغلاق صندوق الدفع، ولذلك لم يستطع دفع ثمنها في ذلك الوقت.
وأضاف الموظف أنه أخذ الحقيبة البلاستيكية بعدما اشترى في وقت سابق عشرين ثوباً خاصاً بالكرنفال، ولذلك احتاج إلى حقيبة صغيرة ليضعهم فيها، إلا أن إدارة المتجر قامت بطرده لذلك السبب.
الإدارة قالت في بيان أنها تتوقع الصدق من الموظفين، وأضافت الإدارة في بيانها: “أنت تدفع ما تأخذه معك، سواء كان شيئاً بقيمة 300 يورو أو حقيبة بلاستيكية بقيمة 3 سنتات، لا يمكنك السرقة من صاحب العمل”.
اعترض الموظف على قرار فصله من عمله في فرع “أكشن” في منطقة “فيلب”، وقام برفع قضية في المحكمة وأثبت أنه على حق.
القاضي قال أن تصرف الرجل انتهاك لسياسة متاجر “أكشن”، إلا أن عقوبة الفصل هي عقوبة ثقيلة على فعل الرجل، بحسب ما قال القاضي.
7000 يورو تعويض
وبعد قرار القاضي تم السماح تم تخيير الموظف بين خيارين، إما العودة إلى وظيفته وإما تعويضه، حيث اختار الرجل الخيار الثاني، ولذلك حصل على تعويض مالي بمبلغ أكثر من 7000 يورو.
الرجل قال بعد القرار ضاحكاً: “لحسن الحظ، كنت على حق، ولدي فرصة للحصول على وظيفة أخرى جيدة جداً، لذلك هذا رائع. الآن سنحصل على حلويات”.
الطرد بعد الخصم
وكان قد صدر في وقت سابق قرار من محكمة أمستردام بعدم السماح لعملاق التسوق “أكشن” بفصل أمينة صندوق أعطت والدها خصماً قدره 1.69 يورو، حيث أنه وفقاً لمحكمة أمستردام الفرعية، فقد كان قرار الفصل الفوري صارماً للغاية. ومع ذلك، فقدت المرأة وظيفتها في نهاية المطاف.
تعمل الفتاة والتي تبلغ من العمر 27 عاماً في أحد أفرع محلات “أكشن” في شرق أمستردام، وقد قامت في 18 شباط / فبراير بمنح والدها خصماً بعدما جاء ليشتري زيت محرك ومسّاحة زجاج ومبرد، حيث وأثناء دفعه للفاتورة، منحته خصماً بلغت قيمته 1.69 يورو، إلا أنها لم يكن لها الحق في ذلك لأن الخصم يمنح للموظفين فقط وليس لأقاربهم.
وفقاً لسلسلة متاجر أكشن فإن الفتاة كان يجب أن تعرف أن الخصم يمنح فقط للموظفين وليس لأقاربهم، كما أكدت المتحدثة باسم سلسلة المتاجر أن متاجر أكشن لديها سياسة صارمة بعدم التسامح مطلقاً وذلك لمنع حدوث سرقة من الموظفين.
لم توافق الفتاة على أمر فصلها من العمل وذهبت إلى المحكمة، حيث قالت أنها لم تكن تنوي القيام بالاحتيال ولم يتم إبلاغها بشكل صحيح أبداً بالقواعد، وأكدت أيضاً أنها حصلت على الخصم من قبل زميل لها بارز في العمل. وأخيراً، أشارت الفتاة إلى أن الخصم كان فقط 1.69 يورو، وهو مبلغ ضئيل.
لقراءة المزيد: موظفة تفقد عملها لأنها منحت والدها خصماً بقيمة 1.69 يورو
