من المتوقع أن يرفع سن التقاعد في هولندا في العقود المقبلة، نظرًا لارتفاع متوسط العمر المتوقع، حيث يتأخر الأشخاص برغبتهم في التقاعد وينتظرون وقتًا أطول قبل أن يعتزلوا العمل في بعض الأحيان. العمر المقترح للتقاعد هو السبعين عامًا أو أكثر، وهذا يعني أن هولندا لا تزال تتصدر المجموعة التي تضم الدنمارك وإستونيا وإيطاليا والسويد في هذا الصدد.
ويتوقع الباحثون من منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية أن يستمر العمر المتوقع للنمو في المستقبل. وفي بلدان مثل هولندا والدنمارك والسويد وإيطاليا، سيزداد سن التقاعد تلقائيًا.
وفي الوقت الحالي، يبلغ سن التقاعد في هولندا 66 سنة و10 أشهر. وهذا يضعها في الخمس دول الأولى التي تمتلك أعلى سن للتقاعد، وفقًا لقائمة منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية.
في عام 2024، سيتم رفع سن التقاعد في هولندا إلى 67 عامًا. ومن المقرر بالفعل زيادتها إلى 67 عامًا و3 أشهر في عام 2028. ومن المتوقع أن تتوقف الزيادة لبعض الوقت في عام 2029، بسبب عدم ارتفاع متوسط العمر المتوقع في نوفمبر/تشرين الثاني.
ومع ذلك، تتوقع منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية زيادة أخرى في السنوات اللاحقة. ويُقدر الباحثون أن هذا سيؤدي إلى رفع سن التقاعد للأشخاص الذين يبلغون الآن 22 عامًا ويدخلون سوق العمل إلى 70 عامًا. فقط في الدنمارك وإستونيا وإيطاليا ستكون سن التقاعد أعلى. حيث يصل في الدنمارك إلى 74 عامًا.
المتقاعدون الأصغر سنا في فرنسا وإسبانيا واليونان
في بعض الدول مثل فرنسا وإسبانيا ، لا يزال سن التقاعد حاليًا 64 و65 عامًا ، ولا يتوقع الباحثون في منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية زيادة في هذا السن بسبب زيادة متوسط العمر المتوقع. أما في اليونان ، فإن سن التقاعد الحالي هو 62 عامًا فقط ، ولكنه سيرتفع إلى 66 عامًا.
توجد خيارات للتقاعد المبكر في بعض البلدان إذا بدأت العمل في سن مبكرة. ولكن هذا لم يعد الحال في هولندا. إذا قمت بإضافة هذه الخيارات في بلدان أخرى ، فإن هولندا تحتل المرتبة الثانية من حيث سن التقاعد في مقارنة مع منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية.
المصدر nu.
