زيادة في أجور جميع الموظفين في محلات السوبر ماركت في جميع انحاء بريطانيا
أعلنت محلات السوبر ماركت في بريطانيا رفع أجور الموظفين، حيث أعلنت شركة موريسونز للتو عن زيادة رواتب لأكثر من 80 ألف موظف.
تعمل شركة Morrisons على زيادة أجور آلاف العمال إلى حد أدنى قدره 10.20 جنيهًا إسترلينيًا في الساعة – وهو أعلى معدل بين جميع منافسيها من الشركات الأخرى التي تعمل في نفس المجال خارج لندن.
تقول الشركة أن الزيادة تصل إلى 2٪ عن 10 جنيهات إسترلينية في الساعة التي تم دفعها سابقًا.
Supermarket wages ranked as Tesco, Morrisons, Aldi, Lidl and more hike salarieshttps://t.co/nbgpamiswn pic.twitter.com/dxkubjAyGT
— Mirror Money Saving (@MirrorMoney) June 13, 2022
ورفعت شركة Morrisons أيضًا الحد الأدنى للأجور لموظفي لندن – الذي يغطي جميع المتاجر داخل M25 – إلى 11.05 جنيهًا إسترلينيًا في الساعة.
لكن موريسونز ليست السوبر ماركت الوحيد التي رفعت الأجور مؤخرًا، اليك قائمة محلات السوبر ماركت البريطانية التي رفعت أجور موظفيها:
موريسونز – 10.20 جنيه إسترليني
ستبدأ زيادة رواتب في موريسونز اعتبارًا من أكتوبر. سيحصل الموظفون حاليًا على 10 جنيهات إسترلينية للساعة وعلى 10.20 جنيهات إسترلينية بموجب الصفقة الجديدة.
سيحصل العمال في محلات السوبر ماركت في لندن على 11.05 جنيهًا إسترلينيًا للساعة بسبب ارتفاع تكلفة المعيشة في العاصمة.
أسدا – 10.10 جنيه إسترليني
سترفع محلات Asda معدلات رواتب موظفي المتجر إلى 10.10 جنيهات إسترلينية في الساعة اعتبارًا من شهر يوليو القادم. يحصل العمال في Asda حاليًا على 9.66 جنيه إسترليني للساعة.
يحصل الموظفون في لندن على 10.83 جنيه إسترليني الآن، وستصبح رواتبهم 11.27 جنيهًا إسترلينيًا في يوليو.
تيسكو – 10.10 جنيه إسترليني
سترتفع رواتب موظفي محلات Tesco إلى 10.10 جنيهات إسترلينية في 24 يوليو. حيث يحصل الموظفون الآن على 9.55 جنيه إسترليني.
في غضون ذلك ، سيحصل الموظفون داخل لندن على 10.78 جنيهات إسترلينية للساعة اعتبارًا من 24 يوليو ، ارتفاعًا من 9.55 جنيهات إسترلينية الآن.
ألدي – 10.10 جنيه إسترليني
يحصل العمال في محلات ألدي على 10.10 جنيهات إسترلينية للساعة، و 11.55 جنيهاً إسترلينياً لموظفيها في لندن.
وقد رفع السوبر ماركت الشهير الأجور في شهر فبراير الماضي من هذا العام، حيث كانت رواتب الموظفين 9.55 جنيهًا إسترلينيًا للساعة – أو 11.07 جنيهًا إسترلينيًا في لندن.
ليدل – 10.10 جنيه إسترليني
ارتفعت أجور الموظفين في محلات Lidl في شهر مارس 2022 إلى 10.10 جنيه إسترليني في الساعة، و 11.30 جنيهًا إسترلينيًا لموظفيها داخل العاصمة.
وشهد الموظفون الذين عملوا لفترة أطول ارتفاع كبير في رواتبهم لتصل إلى 11.40 جنيهًا إسترلينيًا و 12.25 جنيهًا إسترلينيًا خارج لندن وداخلها على التوالي.
ماركس وسبنسر – 10 جنيهات إسترلينية
تدفع Marks & Spencer لموظفيها 10 جنيهات إسترلينية في الساعة اعتبارًا من أبريل، حيث رفعت رواتبها من 9.50 جنيهات إسترلينية سابقًا.
داخل العاصمة، يمكن لعامل Marks & Spencers أن يحصل على 11.25 جنيهًا إسترلينيًا ، مقارنة بـ 10.75 جنيهًا إسترلينيًا من قبل.
Sainsbury البريطانية – 10 جنيهات إسترلينية
حصل موظفو Sainsbury على زيادة منذ شهر مارس الماضي، حيث يكسب الموظفون 10 جنيهات إسترلينية في الساعة، في زيادة من 9.50 جنيهات إسترلينية.
يحصل الموظفون في خارج لندن الآن على 10.50 جنيهات إسترلينية للساعة، أو 11.05 جنيهاً إسترلينياً في لندن الداخلية.
من الجدير بالذكر أن مؤسسة Living Wage Foundation الخيرية حددت أقل أجر يجب اعطائه للموظفين وهو 9.90 جنيهًا إسترلينيًا على الأقل للساعة خارج لندن، أو 11.05 جنيهًا إسترلينيًا في العاصمة. لكن هذا ليس قانون اجباري، بل فقط نصيحة للشركات.
حيث تعمل مؤسسة Living Wage Foundation الخيرية على ما تعتقد أنه يجب دفع أجور العمال بناءً على ما يمكن أن يعيشه الشخص العادي.
