محامي يحذر الموظفين من التغيب عن العمل يوم الجنازة لهذا السبب!
إذا كنت تخطط للتغيب عن العمل يوم الإثنين المقبل الذي يصادف جنازة الملكة، فعليك بالتفكير مليًا، لأنك قد تفقد وظيفتك إذا قمت بذلك.
🔔 | Queen Elizabeth II's funeral has reportedly banned one thing
More below: pic.twitter.com/mwebYPimhC
— LADbible (@ladbible) September 15, 2022
يحذر محامي العمل أليكس هاربر من أنه إذا أخذت إجازة يوم الاثنين، ولم يكن صاحب العمل يعترف بعطلة البنوك هذه، فقد تجد نفسك في مأزق كبير.
وأشار المحامي إلى أنه في حال ما لم يعلن صاحب العمل أن يوم الإثنين هو إجازة مدفوعة، فيجب عليك تجنب التغيب عن العمل، أو محاولة مناقشة ذلك مع الإدارة أو صاحب العمل.
ووفقًا لصحيفة الميرور، إذا كان من المفترض أن تعمل في عطلة البنوك ولم تحضر ببساطة، فأنت تنتهك عقد العمل الخاص بك. وبالنسبة للموظفين الذين لم تتجاوز فترة خدمتهم العامين، فمن المحتمل أن يتم فصلهم في نهاية المطاف لأنهم ملزمون قانونيًا بالحضور.
وفي بعض الحالات، من غير المحتمل أن يقوم صاحب العمل بطردك على الفور، ولكن الأشخاص الذين يأخذون يوم الإجازة سيواجهون حتمًا إجراءات تأديبية، وذلك ينطبق أيضًا إذا ادعيت المرض واكتشف أمرك.
اقرأ أيضًا: هل ستغلق المتاجر والمحلات خلال عطلة البنوك لجنازة الملكة؟
يأتي هذا بعد أن أعلن الملك تشارلز الثالث خلال مجلس الانضمام بقصر سانت جيمس يوم السبت (10 سبتمبر/أيلول) عن عطلة بنوك إضافية للبلاد بمناسبة جنازة الملكة.
ويذكر أن تشارلز أجاب: “موافق”، للإعلان عن يوم الجنازة الرسمية لصاحبة الجلالة الراحلة كعطلة مصرفية في إنجلترا وويلز وأيرلندا الشمالية وفي أسكتلندا أيضًا.
وقال الملك في خطابه: “سيداتي سادتي، إنه من واجبي للأسف الشديد أن أعلن لكم وفاة والدتي الحبيبة الملكة. أنا أعرف مدى عمق حبكم لها، وأعتقد أنني أستطيع القول إن العالم بأسره، يتعاطف معي في الخسارة التي لا يمكن تعويضها والتي عانينا منها جميعًا.
وأضاف: “إنه أعظم عزاء لي أن أشهد التعاطف الذي أعرب عنه الكثيرون لأختي وإخوتي، وأن مثل هذا المودة والدعم يجب أن يمتد إلى عائلتنا بأكملها في خسارتنا”.
اقرأ أيضًا: الكشف عن التفاصيل الكاملة لجنازة الملكة إليزابيث الثانية
المصدر/ Lad Bible
