إذا استمرت الإضرابات الإقليمية التي أعلنتها نقابات السكك الحديدية، فلن تسمح NS لأي قطارات بالعمل في تلك الأيام. ووفقًا لشركة NS لتشغيل القطارات، ليس من الممكن تشغيل جدول زمني بطريقة مسؤولة وموثوقة وآمنة. لذلك اختارت NS إلغاء جميع رحلات القطارات.
NS laat helemaal geen treinen rijden als regiostakingen doorgaan https://t.co/ODl9WR44nn
— NOS (@NOS) September 7, 2022
وتم الإعلان عن الإضرابات الإقليمية ليوم الجمعة المقبل 9 سبتمبر/ أيلول والثلاثاء 13 سبتمبر/ أيلول والخميس 15 سبتمبر/ أيلول.
ويأتي إعلان النقابة الوطنية بعد وقت قصير من إعلان النقابات الأخرى أنها ستتفاوض مرة أخرى على اتفاقية عمل جماعية جديدة مع NS. وقالت النقابات ان الاضرابات ستستمر “في الوقت الحاضر”. بينما هناك عرض جديد على الطاولة قدمته NS بالأمس.
رفع الأجور
تنص الاتفاقية الجديدة على زيادة الرواتب بنسبة 5 في المائة اعتبارًا من 1 يوليو/ تموز وأنه سيكون هناك دفعة لمرة واحدة. واعتبارًا من 1 يناير/ كانون الثاني، سيتم إضافة 2.5 في المائة إضافية. ويريد مجلس الإدارة أيضًا “عقد اتفاقيات حول كيفية التعامل مع عدم اليقين بشأن التضخم”.
ونظمت النقابات بالفعل سلسلة من 5 إضرابات تتابع في الأسابيع الأخيرة، في كل مرة توقف فيها العمل في منطقة مختلفة. لكن في يوم الإضراب الذي مس المنطقة الوسطى، لم تكن هناك قطارات تعمل في جميع أنحاء البلاد بسبب بنية المنطقة الاستراتيجية من حيث السكك. في الأيام الأخرى، كانت هناك حركة قطارات خارج المنطقة التي وقع فيها الإضراب.
وتقول NS أن مجال عمل الإضرابات الإقليمية أكبر الآن. كما تم فحص تجارب أيام الإضراب السابقة. وبناءً على ذلك، فقد تقرر الآن عدم تشغيل أي قطارات في أيام الإضراب.
بالمقابل، قالت نقابة CNV إنها إيجابية بشأن العرض الجديد. ويقول المفاوض عن النقابة جيري بيكيه: “اتخذت NS خطوة مهمة. نرى فرصًا للخروج منها. في الوقت نفسه، لا نريد الاحتفال مبكرًا جدًا. لم نصل إلى هناك بعد، ولا يوجد اتفاق بعد”.
وفي خطاب إلى النقابات، أقرت NS بأن رد فعل الشركة متأخر جدًا لسوق العمل الضيق، مما تسبب في زيادة عبء العمل بشكل حاد. وكتب مدير شؤون الموظفين ريتشارد جريف: “مع كل العواقب المترتبة على ذلك: قوائم غير مستقرة، مساحة غير كافية لأخذ الإجازة”. كما جادل بأن التركيز على الأداء والشؤون المالية قد أدى إلى الأعمال التجارية. “لذا، فإن NS لم تعد ‘NS الخاصة بهم’ بالنسبة للبعض”.
ويقول مفاوض CNV بيكيه: “إنها إشارة مهمة إلى أن NS تدرك أن عبء العمل في الشركة مرتفع للغاية الآن. وتدرك NS أن هناك شيئًا ما يجب القيام به حقًا بشأن القوائم. فقد تم التخلص من التوازن بين العمل والحياة الخاصة بالنسبة للعديد من الموظفين. كما تعترف NS أيضًا بأن المؤسسة أصبحت شركة ربحية للغاية وأن التركيز ينصب كثيرًا على المال والتخطيط. من المهم أن يسمع الناس ذلك”.
المصدر/ NOS.nl
