محتوى المقال
شيخوخة السكان
مهما كانت التوقعات السكانية التي تعتمد عليها هولندا، فمن المؤكد أنه سيكون هناك عدد أكبر بكثير من الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 80 عامًا في هولندا بحلول عام 2050 وسيكون عدد الأشخاص في سن العمل أقل نسبيًا. وخلص المعهد الهولندي الديموغرافي متعدد التخصصات NIDI إلى أن الطريقة الوحيدة لمعالجة هذا الأمر هي أن تعمل النساء والمهاجرون وكبار السن يعملون أكثر ولساعات أطول.
'Vrouwen, migrantengroepen en ouderen moeten meer gaan werken' https://t.co/x9xwAf4uNe
— NOS (@NOS) April 12, 2021
وتقول هيلجا دي فالك من NIDI إن السكان يتقدمون في العمر وعدد الشباب آخذ في التناقص وهذا يعني أنه سيكون لدينا قريبًا عدد أقل من السكان العاملين والمطالبين بدفع أقساط التأمين لعدد كبير من كبار السن في هولندا إذا أردنا الاحتفاظ بنفس الخدمات.
الحلول الثلاثة.. النساء والمهاجرون وكبار السن
ووفقًا للمعهد الهولندي الديموغرافي، يجب القيام بالكثير في العقود القادمة لتوفير توازن لمجموعة كبيرة من غير العمال. وتقول دي فالك “يجب أن ندرك أنه لا يمكننا منع التدهور إلا من خلال زيادة هجرة اليد العاملة والسماح لكبار السن بالعمل لفترة أطول والسماح للنساء بالعمل أكثر.
وأشارت إلى أن المناقشات السابقة كانت تركز غالبًا على واحدة فقط من هذه الحلول “لكن جوهر تقريرنا هو أن الثلاثة جميعها ضرورية معًا”.
واقترح معهد NIDI خيارات ممكنة تشجع هذه المجموعات على العمل أكثر منها على سبيل المثال: جعل رعاية الأطفال مجانية لتشجيع النساء على العمل أكثر وأكثر، وتلقي طالبي اللجوء المزيد من التدريب الفوري حتى يمكنهم العمل بشكل أسرع، وإذا ظل كبار السن أكثر حيوية في مكان العمل فسيعملون أيضًا بشكل أسهل.
خمسمائة ألف عامل إضافي
قام معهد NIDI بدراسة الشكل الذي سيبدو عليه تكوين السكان في هولندا في عام 2050 وتوصل إلى ثمانية تغيرات محتملة، وقاموا بالتحقيق في عواقب ذلك على سوق الإسكان وسوق العمل والرعاية الصحية والتعليم.
وفيما يتعلق بسوق الإسكان، أكد المعهد أن عدد الأسر المنفردة سيزداد ويرجع ذلك بالأساس إلى أن المهاجرين وكبار السن غالبًا ما يعيشون بمفردهم نسبيًا، وهؤلاء هم المجموعات التي سيزداد عدد أفرادها في السنوات القادمة.
وقدم المعهد عددًا من الحلول للحكومة في مواجهة ذلك منها جعل المزايا الاجتماعية والضرائب أكثر جاذبية للمتعايشين أو من خلال توفير أشكال الإسكان لهذه المجموعات.
ارتفاع تكاليف الرعاية الصحية
وخلص المعهد أيضًا إلى أن تكاليف الرعاية الصحية ستزيد بشكل كبير مع شيخوخة السكان. ومع زيادة متوسط العمر المتوقع، سوف يزيد الإنفاق بنسبة 24% إذا لم تتحسن الصحة. وستزداد الحاجة أيضًا إلى المزيد من العاملين في الرعاية الصحية.
يوجد الآن قرابة 400.000 عامل في قطاع الرعاية الصحية، ومع وجود عدد كبير من المسنين في عام 2050 يجب أن يصبح هذا العدد 900.000 حتى يظل على نفس المستوى.
واقترح المعهد أن تزيد الاستثمارات في التعليم لأنها يمكن أن تزيد من المشاركة في العمل وتحافظ على صحة الناس لفترة أطول. من المتوقع أن يكون عدد النساء المتعلمات تعليمًا عاليًا أكبر بكثير من عدد الرجال وهو ما قد يكون له تأثير إيجابي على مشاركتهن في العمل.
واقترح أيضًا إيلاء المزيد من الاهتمام للشباب من أصول مهاجرة بحيث تكون فرصهم اعلى في سوق العمل.
المصدر/ NOS
