وفقًا لحسابات معالج الرواتب ADP، ستحصل الأسر ذات الدخل المنخفض على بدل إجازة أكبر قليلاً هذا العام بسبب التغييرات في النظام الضريبي. وحسب تقارير NOS، فإن الأسر التي تكسب أكثر ستحصل على أموال أقل لقضاء الإجازة.
Meer vakantiegeld voor lage inkomens: zoveel krijg je extra https://t.co/NcECLfuMXC
— Hart van Nederland (@HartvNL) May 3, 2023
والجدير بالذكر أن الحد الأقصى هو راتب إجمالي يبلغ حوالي 3000 يورو شهريًا. سيحصل الأشخاص الذين يتقاضون هذا الأجر على 259 يورو إضافية على بدل الإجازة مقارنة بالعام الماضي.
في حين أن الذين يتقاضون رواتب أكبر سيحصلون على بدل إجازة أصغر. سيحصل الموظفون الذين يكسبون 3،086 يورو شهريًا على سبيل المثال، على إجمالي 18 يورو أقل من عام 2022.
وصرح ديك فان ليويردين من ADP للإذاعة: “هذا بسبب معدلات الضرائب المختلفة باختلاف الدخل. فيما يتعلق ببدل الإجازة، فإن الأشخاص الذين يكسبون أكثر من المتوسط يحصلون بالتالي على مبالغ أصغر قليلاً”.
ووفقًا لـ ADP، يرجع التغيير في بدل الإجازة إلى الإجراءات الحكومية لحماية القوة الشرائية. قال فان ليويردين: “تطلب يوم الميزانية العام الماضي الكثير من العمل من أجل استعادة القوة الشرائية بسبب معدل التضخم المرتفع”.
يتلقى معظم الناس بدل الإجازة في مايو/ أيار الجاري. يهدف البدل إلى ضمان حصول الموظفين على ما يكفي من المال للذهاب في إجازة خلال الصيف.
لكن الدراسات المختلفة في السنوات الأخيرة أظهرت أن معظم الناس لا ينفقون في الواقع مخصصات الإجازة على الإجازات. يدخر الكثيرون هذه الأموال، أو يستخدمونها في التجديدات، أو يستغلونها ببساطة لموازنة أوضاعهم المالية.
كيف يعمل نظام بدل الإجازة في هولندا؟
المصدر/ NOS
