هامبورغ – المانيا:
وفقًا لآخر إحصائيات وكالة التوظيف الفيدرالية (BA) ، يتمتع العاملون في هامبورغ بأعلى دخل مقارنة بجميع الولايات الفيدرالية في ألمانيا ، حيث يبلغ متوسط الراتب الشهري 3.718 يورو.
في حين أن الدخل الشهري في عواصم الولايات عمومًا أعلى من المتوسط، واحتلت بريمن المرتبة الرابعة بمتوسط راتب إجمالي قدره 3.475 يورو، وكانت الرواتب أعلى أيضًا من المتوسط في ولايتي بادن-فورتمبيرغ (3.651 يورو) وبافاريا (3.449) ، على الرغم من حقيقة أن هذه المقاطعات تحتوي على مناطق أقل كثافة سكانية.
بشكل عام ، ارتفع إجمالي رواتب الموظفين الخاضعين للضمان الاجتماعي بحوالي 3 بالمائة مقارنة بالعام الماضي.
في عام 2017 ، بلغ متوسط الرواتب 3.209 يورو ، مقارنة مع 3.304 يورو في عام 2018.
فوارق ضخمة في الدخل:
وفقًا للبحث، فإن أسباب زيادة الرواتب حصلت بسبب ارتفاع عدد الموظفين الذين لديهم تأهيلا عاليا، وحصل الموظفون الذين أتموا التعليم العالي على متوسط دخل شهري إجمالي بلغ 5.113 يورو في عام 2018 ، في حين حصل الموظفون الذين ليس لديهم مؤهل مهني 2.461 يورو.
كما كشف البحث وجود فروق كبيرة في الدخل بين الجنسين، حيث بلغ متوسط دخل النساء في ألمانيا 3.014 يورو فقط مقابل 3.468 يورو يكسبها الرجال.
وهناك تفاوت كبير واضح أيضًا بين الرواتب في غرب وشرق ألمانيا. في المتوسط ، يحصل الموظفون في الغرب على 3.434 يورو شهريًا، مقارنة بـ 2.707 يورو فقط في شرق ألمانيا.
