هولندا

الطلب على الموظفين مرتفع جدًا.. البطالة تنخفض إلى أدنى مستوياتها في هولندا

انخفضت البطالة في هولندا إلى 2.7% خلال شهر نوفمبر/ تشرين الثاني وهو أدنى رقم شهري منذ بداية هذا القياس في عام 2003، وفقًا لإحصاءات مكتب الإحصاء الهولندي CBS.

وأفاد مكتب الإحصاء الهولندي أن الطلب على الموظفين مرتفع للغاية بسبب التعافي الاقتصادي القوي من أزمة فيروس كورونا، مما أدى إلى استمرار انخفاض البطالة.

وبحسب مكتب الإحصاء، انخفض عدد العاطلين عن العمل بمتوسط 17.000 شخص شهريًا في الأشهر الثلاثة الماضية، ليصل إلى 251.000 في نوفمبر. وعلى المدى الأشهر الثلاثة الماضية، ارتفع عدد الأشخاص العاملين الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و75 عامًا بمتوسط 33.000 شهريًا ليصل إلى 9.2 مليون.

ولأول مرة، يعمل بأجر أكثر من 70% من الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و70 عامًا. في نوفمبر، لم يكن 3.9 مليون شخص تتراوح أعمارهم بين 15 و75 عامًا يعملون بأجر لأسباب مختلفة.

وبالإضافة إلى العاطلين عن العمل، كان هناك 3.6 مليون ممن لم يسعوا مؤخرًا إلى العمل أو لم يكونوا متاحين على الفور. هؤلاء لا يتم احتسابهم كجزء من السكان العاملين. وقد انخفضت أعدادهم بمعدل 18.000 شهريًا في الأشهر الثلاثة الماضية.

وانخفض عدد إعانات البطالة بمقدار 9.900 الشهر الماضي، بانخفاض قدره 5% مقارنة بشهر أكتوبر/ تشرين الأول. وبذلك يصل عدد إعانات البطالة إلى أكثر من 189.000 في نهاية شهر نوفمبر. ووفقًا لوكالة تأمين الموظفين UWV، هناك أكثر من 45.000 إعانة بطالة طويلة الأجل.

وقال روب ويتخيس خبير سوق العمل من وكالة تأمين الموظفين في هولندا إن النقص في سوق العمل لا يزال مرتفعًا وأن تدابير فيروس كورونا لم يكن لها أي تأثير على عدد إعانات البطالة، وان ربع الأشخاص الذين يحق لهم الحصول على إعانات البطالة قد حصلوا على هذه المساعدات لأكثر من عام.

المصدر/ NOS

أمستردام

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى