كشفت هيئة الإحصاء الهولندية (CBS) أن عام 2022 شهد أكبر عدد من الإجازات المرضية بين الموظفين الهولنديين منذ 20 عامًا، وأن هذا الإتجاه التصاعدي استمر للسنة السابعة على التوالي.
At the end of last year, the number of sick leave absences reached the highest level the Netherlands has seen since 2000! https://t.co/nMqAHSfvWo #SickLeave #Work #NL
— IamExpatNL (@IamExpatNL) March 10, 2023
ووفقًا للبيانات التي نشرتها هيئة الإحصاء، تزايدت حالات تغيب الموظفين بشكل مطرد منذ عام 2016؛ حيث شكلت الإجازات المرضية نسبة 5،6٪ من جميع الغيابات في الربع الأخير من عام 2022، ارتفاعًا من 5،4٪ سُجلت في نهاية عام 2021.
هذه الأرقام تعني أن العمال الهولنديين تغيبوا بداعي المرض في 56 من كل 1.000 يوم عمل، وهو أعلى رقم شوهد في هولندا منذ عام 2000.
في حين أن هذه الأرقام تشير فقط إلى الربع الأخير من عام 2022، إلا أنها لا تزال مهمة، حيث أشارت هيئة الإخصاء إلى أن تغيب الموظفين كان أعلى بشكل ملحوظ خلال الخريف والشتاء (أي في الربعين الأول والرابع من العام).
اقرأ أيضًا: ما هي حقوقك إذا علقت في المطار واضطررت للغياب عن العمل ؟
ولوحظت هذه الزيادة في جميع القطاعات تقريبًا، على الرغم من تسجيل أكبر عدد من حالات الغياب بداعي المرض مرة أخرى في قطاع الرعاية الصحية (8 بالمائة).
من ناحية أخرى، لوحظت أكبر زيادة في الإجازات المرضية بين أولئك الذين لديهم وظائف في الحكومة وقطاع الإدارة العامة (من 5،7٪ في نهاية عام 2021 إلى 6،4٪ في عام 2022)، وكانت حالات التغيب الأدنى في قطاعي الزراعة وصيد الأسماك (3،3٪).
بالنسبة لقطاع الرعاية الصحية، سُجلت أكبر زيادة في عدد الغيابات بين الأطباء العامين، حيث ارتفعت هذه الأخيرة من 6،3٪ في عام 2021 إلى 7،9٪ العام الماضي، بينما سُجل أكبر عدد من الغيابات بين العاملين في قطاع التمريض والرعاية المنزلية ( 9،3 في المائة من أصل جميع الغيابات).
اقرأ أيضًا: هيئة الإحصاء الهولندية: المزيد من الهولنديين اختاروا الزواج خلال 2022
المصدر/ Iam Expat
