هولندا

أصحاب العمل والعاملون متفائلون بشكل عام حول ميزانية العام المقبل

هولندا بالعربي: أصحاب العمل والعاملون إيجابيون بشكل عام بشأن خطط مجلس الوزراء كما هو معروض في مذكرة الميزانية التي تم اليوم الإعلان عنها ، وقد تم بالفعل تسريب معظم النوايا بهذا الخصوص .

الرئيسة الجديدة لمنظمة أصحاب العمل إنغريد تايسن قالت أن ” رد الفعل المعتاد في أي أزمة هو التخفيضات وتخفيف الأعباء الثقيلة عن المواطنين والشركات “، وأضافت: ” الآن الاختيار هو الاستثمار وبالتالي المزيد من الوظائف . نعتقد أن هذا معقول للغاية “.

من جانبها ترى نقابة العمال أن التدابير الرامية إلى تعزيز الاقتصاد تعد فرصة ممتازة لربط الاستثمارات بسياسة سوق العمل .

رئيس رابطة العمال هان بوسكر قال أنه ” من الجيد أن ترغب الحكومة في الاستثمار للخروج من الأزمة ، لكن الحفاظ على العمل يجب أن يكون محورياً في ذلك . لا يمكن إرسال فاتورة عدم الاستثمار على العمال أو الشباب أو لمتقاعدين . تم تضمين الشروط في اتفاقية العمل التي تضمن أن يكون العقد الدائم هو القاعدة الأساسية في العقود المقبلة ، وأن العقود غير المؤكدة محدودة وأن اتفاقية العمل الجماعية يجب الامتثال لها “.

رابطة رجال الأعمال والشركات أعلنت أنها يجابية بشأن تخفيض ضريبة الشركات في عام 2022 إلى 15 في المائة على الأرباح التي تصل إلى 395.000 يورو.

يقول جاكو فونهوف، رئيس مجلس إدارة الرابطة: “هذا يمكن أن يعطي دفعة كبيرة بالنسبة للشركات الصغيرة والمتوسطة في السنوات القادمة”. وأضاف أن ” التخفيض المتسارع لعلاوات أصحاب المهن الحرة وحقيقة أن رواد الأعمال لا يزالون مستبعدين عن غير قصد من تدابير دعم كورونا لا يساعدان في الاستثمار “.

يذكر أن نقابة العمال أعلنت يوم الأمس أنها تهدف إلى المطالبة بزيادة الأجور بنسبة 5 في المئة في اتفاقية العمل الجماعي في العام المقبل.

وقالت النقابة أنها تسعى في مفاوضاتها مع الشركات إلى عقد اتفاقيات عمل جماعية للعام المقبل تقضي بزيادة الأجور في القطاعات التي تسير فيها الأمور بشكل جيد، وفي القطاعات التي حققت نجاحاً كبيراً في الأشهر الأخيرة بحوالي 5 في المئة.

أما في القطاعات التي تسير فيها الأمور بشكل سيء، فإن نقابة العمال تريد عقد اتفاقيات حول إعادة توزيع العمل، كما أكّدت النقابة أنها تلتزم أيضاً بحد أدنى للأجور يبلغ 14 يورو في الساعة.

وقالت النقابة أنها ستقوم بعقد اتفاقيات حول إعادة توزيع العمل في الشركانت التي لا تسير فيها الأمور على ما يرام، مثل تقصير ساعات العمل، وعقد اتفاقيات للتقاعد في وقت مبكر.

المصدر: ان او اس

للمزيد: نقابة العمال تطالب بزيادة الأجور بنسبة 5 في المئة في العام المقبل

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى