يطالب أرباب العمل في مختلف القطاعات الموظفين بإظهار تصاريح كورونا في العمل، وهذا يحدث بشكل متزايد في قطاعي التنظيف والبناء على وجه التحديد.
Werkgevers zouden met een zogenoemd 'snotneusprotocol' hun werknemers duidelijk moeten maken wanneer die wel of niet naar het werk kunnen komen https://t.co/EgjQOE2KOg
— Leeuwarder Courant (@lc_nl) October 25, 2021
ووفقًا لتقرير BNR بعد إجرائهم بعض التحقيقات مع الشركات الصناعية، أدى الأمر إلى عدم قدرة بعض الموظفين على العمل بعد رفضهم إظهار تصريح الدخول الخاص بهم.
وكشفت من جهتها كل من مؤسسة Schoonmaakd Nederland و Bouwend Nederland أنهما على علم بحدوث مواقف متعددة لم يتمكن خلالها الموظفون من العمل لأنهم لم يُظهروا تصريح الدخول.
وتجدر الإشارة إلى أن تصريح كورونا للدخول يثبت أنك تلقيت التطعيم ضد الفيروس، أو أنك تعافيت مؤخرًا من المرض – وبالتالي حوزتك على مناعة ضده، أو اختبارك سلبيًا خلال الـ 24 ساعة الماضية. عادةً ما تكون تصاريح كورونا في شكل رمز QR على تطبيق CoronaCheck.
وبالمقابل قال روب روميلسه، مدير مؤسسة Schoonmaakd Nederland: “هذا غير مقبول، لأنه غير مدعوم قانونيًا”. “في حال لم يتمكن الموظفون من أداء عملهم بسبب هذا، فهذا أمر مروع”.
ومن ناحية أخرى، قال متحدث باسم شركة Bouwend Nederland: “لقد صادفنا سابقًا عملاء يريدون أولاً رؤية رمز الاستجابة السريعة للموظفين، وفي حال رفض الموظف إظهار رمز QR، يتم استبعادهم من العمل في بعض الأحيان”.
ولا تعتبر الشركة هذا الأمر مشكلة كبيرة. “في حال كنت كعميل تعاني من حالة صحية سيئة، فمن المنطقي أن تسأل الموظفين عما إذا كان لديهم رمز QR”.
ومن جهتها صرحت جمعية الموظفين AWVN لـ BNR أن القانون الحالي ليس واضحًا جدًا بشأن هذا الموضوع، مما يخلق حالة من الارتباك لأصحاب العمل والموظفين. وقال متحدث رسمي: “ليس من الواضح في القانون ما هو مقبول وما هو غير مقبول. الإجراء ضروري لأنه يجب على أرباب العمل جعل البيئة آمنة لموظفيهم”.
المصدر/ LC.nl
