أوصت نقابات العمال الهولندية الشركات بدفع تعويضات مالية لموظفيها الذين يعملون بنظام الدوام الكامل من المنزل، وذلك من أجل تخفيف أعبائهم المالية في ظل تفشي فيروس كورونا المستجد (كوفيد 19).
وقد أوصت النقابات الشركات بدفع تعويضات مالية للموظفين وذلك من أجل تخفيف أعبائهم المالية في ظل عملهم بنظام الدوام الكامل من المنزل.
ويأتي ذلك القرار بسبب زيادة معدلات استهلاك هؤلاء الموظفين للإنترنت والكهرباء والماء وكذلك غيرها من الأشياء الضرورية لضمان حسن سير العمل.
هذا الأمر قوبل بالسخرية من قِبل البعض والدعم من البعض الأخر، ولكن الأمر الأكيد أن العديد من القطاعات قد بدأت بتنفيذ ذلك .
جدير بالذكر أنه في سبتمبر الماضي كانت نقابة العمال الهولندية قد أعلنت عن زيادة مرتبات موظفي الخدمة المدنية بنسبة 0.7% بداية من شهر يوليو عام 2021، وأنهم سيحصلون على 225 يورو من أجل تغطية تكاليف العمل من المنزل، وقد عادت النقابة من جديد لتعلن أن جميع موظفي مراكز الإتصالات سيحصلون قريبًا على 25 يورو على الأقل كدفعة مالية إضافية شهريًا .
وكذلك الحال للعاملين بمحطات المياه الذين تقرر حصولهم على 600 يورو من أجل الحصول على مقعد مكتبي لضمان تحقيق شروط العمل من المنزل، بجانب حصول كل موظف على مبلغ 3 يورو عن كل يوم يقوم خلاله بمتابعة شئون العمل من المنزل ،شركات التأمين والبنوك بدأت بدورها بدراسة هذا الأمر ومن المرجح أن تتبع نظام مماثل مع موظفيها.
وقد أكد المدير العام لنقابة العمال الهولندية جيرارد فان هيس أن بعض الشركات كانت مُبادرة في هذا الشأن وبدأت في تطبيق أنظمتها المالية الخاصة، فقد قرر بعضهم على سبيل المثال إستبدال الدفعة المالية الخاصة بالمواصلات وتحويلها إلى دفعة مالية خاصة بالعمل في المنزل .
