نقص كبير في أعداد الممرضات في المستشفيات الهولندية ومخاوف من إطلاق الكود الأسود!
تعاني المستشفيات في هولندا من نقص حاد في العاملين في مجال الرعاية. أعداد كبيرة من الممرضات لا يعملن بسبب إصابتهن بفيروس كورونا أو بسبب الجهد في العمل، وذكرت صحيفة الخيمين داخبلاد اليوم السبت أنه من الصعب جدا العثور على ممرضات جدد.
في الأيام الأخيرة وحدها، قدمت المستشفيات 200 طلب إلى الحملة الوطنية التي تساعد في إيجاد عمل للمرضات وإلى إعادة الموظفين السابقين إلى المستشفيات ودور الرعاية في أسرع وقت ممكن.
https://twitter.com/check4factsnu/status/1342136911540998144
محتوى المقال
الكود الأسود:
ذكر موقع مختص بالعمل أنه يوجد حاليا طلب كبير على الممرضات، وأضاف الموقع أنه يوجد حاليا في هولندا أكثر من 2200 وظيفة شاغرة للممرضات.
و بسبب الأعداد المتزايدة لدخول المستشفيات والمستوى العالي الحالي من تغيب الممرضات عن عملهن، هناك خوف من إطلاق الرمز الأسود والذي يعني أنه يتوجب على الأطباء تحديد المريض الذي يستطيع الحصول على الرعاية الطبية و تحديد المريض الذي لا يستطيع الحصول على الرعاية بسبب النقص في عدد الممرضات.
من جهتها، قامت منظمة Senior Service and Javees، وهي منظمة وطنية غير رسمية تقدم خدمات إضافية للمستشفيات، بإعلان طوارئ لأكثر من 1000 موظف سابق صباح اليوم السبت. طلبوا منهم تقديم دعم إضافي للمستشفيات الهولندية حيثما أمكن ذلك.
كيف تعمل كممرض أو ممرضة في هولندا:
العمل ك ممرضة أو ممرض في هولندا له فوائد كثيرة، على سبيل المثال راتب ممتاز و 36 ساعة عمل في الأسبوع فقط و ثقافة عمل متطورة، وفرصة التطور، بالإضافة إلى توفر الكثير من فرص العمل في هذا المجال.
نظام الرعاية الصحي في هولندا:
قد يكون نظام الرعاية الصحية في هولندا أمرا غامضا بالنسبة للكثير من الأشخاص، لكن النظام الصحي في هولندا يعمل عن طريق التأمين الخاص، حيث يدفع جميع المواطنين الهولنديين الذين يبلغون من العمر أكثر من 18 عاما حوالي 100 يورو شهريًا للتأمين الصحي (تختلف الأسعار من شخص لشخص) ويتم تعويض الأشخاص أصحاب الدخل المنخفض (جزئيا) من قبل الحكومة.
هذا يعني أن نظام الرعاية الصحية ممول بشكل جيد، وهذا يشمل رواتب العاملين في مجال التمريض.
الشيئ المهم أيضا في نظام الرعاية الصحي في هولندا، أنه يجب على المريض أولا مراجعة الطبيب العام قبل الذهاب إلى المستشفى ما لم تكن حالة طوارئ.
كيف تصبح ممرض أو ممرضة في هولندا؟
المعلومات التالية للأشخاص الذين لديهم شهادة تمريض من خارج هولندا أو من داخل هولندا:
تسجيل في BIG:
سجل BIG هو عبارة عن قائمة بجميع المهنيين الطبيين في هولندا من أطباء وممرضين، عندما تريد أن تصبح ممرض أو ممرضة، ستحتاج/ين إلى التسجيل في هذا السجل قبل أن التمكن من مزاولة العمل. يسمح لك التسجيل في BIG باستخدام بعض الألقاب المهنية (مثل “ممرضة”). يحدد السجل أيضًا المهام التي يمكنك القيام بها، ويخولك الحصول على تدريب متخصص، ويضعك تحت حكم القانون التأديبي.
كيف يمكنني التسجيل في BIG وأنا أحمل شهادة غير هولندية؟
إذا كان لديك شهادة من خارج الاتحاد الأوروبي، فأنت بحاجة أولاً إلى التحقق من إن كانت الشهادة مقبولة أم لا في هولندا وذلك عن طريق زيارة موقع المنظمة الهولندية للتعليم Nuffic. في حال لديك شهادة تمريض من إحدى دول الاتحاد الأوروبي فيمكنك تخطي هذه الخطوة. يجب أيضًا أن تكون قادرًا على إثبات أنك تتحدث اللغة الهولندية بمستوى B1 في جميع المجالات الأربعة: الاستماع والقراءة والتحدث والكتابة.
بعد ذلك تأتي مرحلة التسجيل في سجل BIG، المزيد من المعلومات على موقع BIG
هل أحتاج إلى تأشيرة للعمل كممرض أو ممرضة في حال أني غير مقيم في هولندا؟
إذا كنت مقيم في دولة خارج الاتحاد الأوروبي، فستحتاج/ين إلى تأشيرة عمل للعمل كممرض/ة في هولندا.
تعرّف أكثر على كيفية الحصول على تأشيرة العمل في هولندا
راتب الممرض أو الممرضة في هولندا
رواتب العمل ك ممرض أو ممرضة في هولندا تكون ما بين 1790 يورو و 3370 يورو شهريًا – وذلك يعتمد على مستوى خبرتك وعدد الساعات التي تعمل فيها. متوسط الراتب الشهري للممرضة في هولندا هو 2725 يورو.
لكن هذا المبلغ لا يشمل مكافآت نهاية العام ومدفوعات الإجازة، علاوة على ذلك، سيتم الدفع مبلغ أكبر عند العمل في عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية. أغلبية عقود التمريض تكون بين 32 إلى 36 ساعة عمل في الأسبوع.
هل أحتاج إلى التحدث باللغة الهولندية للعمل كممرض/ة في هولندا؟
بالتأكيد. من المنطقي أنك عندما ستعمل في مجال التمريض، يجب أن تستطيع التواصل مع المرضى، كما ذكرنا سابقا، للتسجيل في BIG، يجب أن يكون لديك دليل على أنه يمكنك التحدث باللغة الهولندية بمستوى B1 على الأقل.
المزيد: كيف تصبح طبيب في هولندا
