بريطانيا بالعربيمقالات

متى يحق لك الحصول على المساعدات الاجتماعية وأنت خارج بريطانيا

حقوقك في المطالبة بالمساعدات الاجتماعية في بريطانيا أو الإعفاءات الضريبية أو أي دعم مالي آخر محمية بموجب ترتيبات الضمان الاجتماعي بين المملكة المتحدة ودول أخرى في المنطقة الاقتصادية الأوروبية (EEA). وهذا يعني أنك قد تكون قادرًا على الحصول على المساعدات من المملكة المتحدة (إذا كنت من المؤهلين للحصول عليها بالأساس) أثناء إقامتك في الخارج في بلدان معينة.

من يمكنه المطالبة بالمساعدات الاجتماعية في المنطقة الاقتصادية الأوروبية

قد تتمكن من الحصول على المساعدات الاجتماعية وأشكال دعم مالي أخرى في حالة تطبيق أي مما يلي:

  • عشت أو عملت أو درست (مؤهل مهني معترف به) في إحدى دول المنطقة الاقتصادية الأوروبية.
  • كنت شخص عديم الجنسية أو لاجئًا وتعيش في إحدى دول المنطقة الاقتصادية الأوروبية.
  • كنت معالًا أو أرملة أو أرملًا لأي شخص مشمول بالأنظمة (جنسيتك لا تهم).
  • كنت أرملة أو أرملًا أو طفلًا لشخص عمل في إحدى دول المنطقة الاقتصادية الأوروبية ولم يكن من مواطني المنطقة الاقتصادية الأوروبية أو شخصًا عديم الجنسية أو لاجئًا (ولكن يجب أن تكون مواطنًا في ذلك البلد).
  • لست مواطنًا في المنطقة الاقتصادية الأوروبية أو مواطنًا سويسريًا ولكنك مقيم قانونيًا في المملكة المتحدة.
  • عشت في بلد من المنطقة الاقتصادية الأوروبية لفترة كافية للتأهل.

من المهم أن تخبر مكتب الوظائف والمساعدات المالية الخاص بك إذا كنت تخطط للعيش بشكل دائم أو مؤقت في بلد آخر.

دول المنطقة الاقتصادية الأوروبية

وهي الدول التي لديها ترتيبات المساعدات المالية أو اتفاقيات متبادلة مع المملكة المتحدة. والمملكة المتحدة هي أيرلندا الشمالية وإنجلترا واسكتلندا وويلز ولكن ليس جزر القنال أو جزيرة مان. وهذا يعني أنك قد تكون قادرًا على الحصول على المساعدات المالية في هذه الدول.

أولًا: بدل البحث عن عمل

في حال كنت في سن العمل ولكنك عاطلًا عن العمل وتبحث بنشاط عن عمل، فقد تتمكن من الحصول على علاوة الباحث عن عمل (JSA). قد يتم دفع JSA إلى أشخاص في الخارج، شريطة أن تفي بمساهمات التأمين الوطني في المملكة المتحدة وتفي بالشروط الأخرى لاستحقاق JSA.

قد تتمكن من الحصول على JSA في المنطقة الاقتصادية الأوروبية لمدة تصل إلى ثلاثة أشهر إذا كنت:

  • يحق لك الحصول على JSA على أساس المساهمة في اليوم الذي تسافر فيه إلى الخارج.
  • أن تكون مسجلاً كباحث عن عمل لمدة أربعة أسابيع على الأقل قبل مغادرتك.
  • متاح للعمل وتبحث بنشاط عن عمل في أيرلندا الشمالية حتى يوم مغادرتك.
  • سافرت إلى الخارج للبحث عن عمل.
  • سجلت للعمل في ما يعادل مكتب الوظائف والمساعدات في البلد الذي ستذهب إليه.
  • الالتزام بقواعد الدولة الأخرى بشأن التسجيل والبحث عن عمل.

ثانيًا: المساعدات الاجتماعية إذا كنت تربي أطفال

1. أجر الأمومة القانوني

لمساعدتك في الحصول على إجازة من العمل عندما يكون لديك طفل، قد تتمكن من الحصول على أجر الأمومة القانوني إذا تم تطبيق ما يلي:

  • تم توظيفك من قبل صاحب عمل بريطاني في المنطقة الاقتصادية الأوروبية بشكل مستمر لمدة 26 أسبوعًا على الأقل حتى الأسبوع الخامس عشر قبل الأسبوع الذي يحين فيه موعد ولادة طفلك.
  • كنت تكسبين ما لا يقل عن 116 جنيهًا إسترلينيًا في الأسبوع (قبل الضريبة).

2. بدل الأمومة

إذا لم تكوني قادرة على الحصول على أجر الأمومة القانوني، فقد تتمكني من الحصول على علاوة الأمومة لمساعدتك في أخذ إجازة من العمل عندما تكونين حاملاً أو تنجبين طفلًا جديدًا.

للتأهل للحصول على بدل الأمومة، يجب أن تكوني:

  • موظفة أو تعملين لحسابك الخاص لمدة 26 أسبوعًا على الأقل من 66 أسبوعًا قبل الأسبوع الذي يحين فيه موعد ولادة طفلك.
  • تكسبين 30 جنيهًا إسترلينيًا في المتوسط في أي 13 أسبوع في الأسابيع الـ 66 التي تسبق الأسبوع الذي يحل فيه موعد ولادة طفلك.

3. إعانة الطفل

ستتمكن من الحصول على إعانة الطفل إذا كنت تقوم بتربية طفل أو شاب/ة:

  • تحت سن 16.
  • أقل من 19 عامًا (أقل من 20 عامًا في بعض الحالات) يدرس إما في تعليم بدوام كامل أو غير متقدم (مستوى A أو ما يعادله) أو في برنامج تدريبي تموله الحكومة.
  • 16 أو 17 عامًا وترك المدرسة مؤخرًا وسجل للعمل أو التدريب مع Careers أو Connexions Service أو ما شابه ذلك.

4. ائتمان ضريبي للأطفال

يمكنك المطالبة بائتمان ضريبي للأطفال إذا كان لديك طفل واحد على الأقل وكان دخل أسرتك يصل إلى 20.000 جنيه إسترليني سنويًا. ويعتمد المبلغ الذي تحصل عليه على أشياء مختلفة، بما في ذلك دخلك السنوي. وقد تظل مستحقًا إذا كان دخلك أكثر من 20.000 جنيه إسترليني، على سبيل المثال إذا كان لديك طفلان أو أكثر أو كان طفلك يعاني من إعاقة.

يتكون الدفع من جزئين:

  • جزء عائلي ويُدفع لأي عائلة لديها طفل واحد على الأقل وتصل قيمته إلى 545 جنيهًا إسترلينيًا
  • جزء للطفل ويُدفع لكل طفل في الأسرة بقيمة تصل إلى 2.750 جنيهًا إسترلينيًا.

وقد تحصل على المزيد إذا كنت تعتني بطفل معاق.

ثالثًا: الائتمان الضريبي للعمل

تم تخصيص الائتمان الضريبي للعمل لمساعدة الأشخاص ذوي الدخل المنخفض سواء كانوا موظفين أو يعملون لحسابهم الخاص. ويمكن أن يشمل دعم رعاية الأطفال المؤهلة ولكن لا يجب أن يكون لديك أطفال للمطالبة به.

قد تتمكن من الحصول على مساعدة إضافية إذا كنت تعمل 30 ساعة أو أكثر في الأسبوع، أو لديك إعاقة أو تبلغ من العمر 50 عامًا أو أكثر وعدت إلى العمل بعد فترة من تلقي الإعانة.

رابعًا: بدل الرعاية

في حال كنت تربي طفلاً أو أطفالًا وتحصل على مخصصات الطفل من أجلهم، فقد تتمكن من المطالبة بمخصصات الرعاية إذا مات والدا الطفل. في بعض الأحيان يمكنك الحصول على بدل الرعاية إذا مات أحد الوالدين فقط في الحالات التالية:

  • لا تعرف مكان الوالد الآخر.
  • كان الوالدين مطلقين أو تم فسخ شراكتهم المدنية (تطبق شروط معينة).
  • لم يكن الوالدان متزوجين والأم ماتت لكن الأب غير معروف.
  • الوالد الباقي على قيد الحياة في السجن، أو محتجزًا في مستشفى بأمر من المحكمة (تنطبق بعض اللوائح).

خامسًا: المساعدات الاجتماعية في حال كنت مريضًا أو مصابًا

1. بدل التوظيف والدعم على أساس المساهمة

سيتم دفع بدل التوظيف والدعم على أساس المساهمة للأشخاص داخل المنطقة الاقتصادية الأوروبية وسويسرا، شريطة أن تفي بمساهمات التأمين الوطني في بريطانيا العظمى وأن تستوفي الشروط الأخرى لاستحقاق المساعدات المالية. ويجب عليك المطالبة بالطريقة المعتادة وسيتم إحالة مطالبتك إلى مركز التقاعد الدولي.

2. بدل العجز الشديد

لا يمكنك تقديم مطالبة جديدة لبدل الإعاقة الشديدة ولكن في حال كنت تحصل على البدل، فقد تتمكن من المطالبة به في بلد آخر في المنطقة الاقتصادية الأوروبية إذا لم تكن قادرًا على العمل قبل 6 أبريل 2001 لمدة 28 أسبوعًا متتاليًا على الأقل بسبب المرض أو الإعاقة.

3. حوادث العمل والأمراض والصمم

قد تكون قادرًا على المطالبة ببدل إصابات العمل بسبب حوادث العمل أو المتعلقة به إذا تم تطبيق أي مما يلي:

  • كنت موظفًا عند وقوع الحادث أو الإصابة.
  • وقع حادث العمل أو الإصابة التي تسببت في مرضك أو إعاقتك في المملكة المتحدة (هناك بعض الاستثناءات التي يمكنك طرحها على فرع الإصابات الصناعية).

وقد تتمكن أيضًا من المطالبة ببدل إصابات العمل بسبب الأمراض والصمم الناجم عن أنواع معينة من العمل.

4. إجازة مرضية مدفوعة الأجر

في حال كنت تعمل لدى صاحب عمل بريطاني في أحد دول المنطقة الاقتصادية الأوروبية، فستتمكن عادةً من الحصول على إجازة مرضية مدفوعة الأجر. وسوف تحصل عليها طالما أنك مؤهل بموجب القواعد العامة.

5. معونة الإعاقة

في حال كنت تعاني من إعاقة أو كنت مقدم رعاية وغادرت بريطانيا للعيش في دولة أخرى في المنطقة الاقتصادية الأوروبية أو في سويسرا، فقد تتمكن من الحصول على مخصصات الإعاقة في الخارج.

ويستند استحقاقك في بدل المعيشة للمعاقين والمبلغ إلى المعلومات التي أخبرت بها خدمة المعاقين ومقدمي الرعاية في المملكة المتحدة. وفي حال كانت هناك أي تغييرات على المعلومات، فمن مسؤوليتك إخبارهم بذلك.

سادسًا: معونة الوفاة

في حال توفي زوجك أو زوجتك أو شريكك المدني بعد 6 أبريل/ نيسان 2017، فقد تتمكن من الحصول على معونة الوفاة. وستصبح مؤهلاً في حال كان شريكك قد:

  • دفع اشتراكات التأمين الوطني لمدة لا تقل عن 25 أسبوعًا.
  • توفي بسبب حادث في العمل أو مرض ناجم عن العمل.

وفي تاريخ الوفاة يجب أن تكون:

  • تحت سن التقاعد الحكومي.
  • تعيش في المملكة المتحدة أو في بلد يقدم معونة وفاة.

سابعًا: المعاش الحكومي

قد يحق لك الحصول على المعاش الحكومي في بريطانيا إذا:

  • بلغت سن التقاعد الحكومي.
  • لديك (أو زوجك أو زوجتك أو شريكك المدني) سنوات تأهيل كافية بناءً على مساهمات التأمين الوطني (NIC).

لمعرفة حقوقك في بلد آخر في المنطقة الاقتصادية الأوروبية، ستحتاج إلى الاتصال بالسلطات التي تدير نظام التقاعد في ذلك البلد.

ثامنًا: مدفوعات الوقود الشتوية

قد تتمكن من الحصول على مدفوعات وقود الشتاء للمساعدة في الدفع مقابل الحفاظ على الدفء في الشتاء. وعادة ما يتم دفع الاستحقاق سنويًا بحلول عيد الميلاد.

المساعدات المالية لغير البريطانيين ومن يستحق الحصول عليها في بريطانيا

ضريبة الرعاية الصحية

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى